購入実績紹介

研修・セミナー コンテンツ購入実績・購入者の声紹介

※出品されているコンテンツで購入が発生した一部をご紹介しています。
 購入方法の確認は、こちら                        
 購入月  コンテンツ   出品者
2026年1月  営業基礎研修 -営業の基本と商談の流れを構造的に理解する- クラウド
2026年1月 【ガイド付き版】新人営業向け 「提案・伴走・信頼構築」実践講座
ショーン高杉
2026年1月 【ガイド付き版】社会人基礎力ギャップ解消の準備ワーク
講プラ
2026年1月  コミュニケーション基本研修 エフシー・ビジ
ネススクール
2026年1月 【ガイド付き版】全体像把握の必要性確認ワーク
講プラ
2026年1月  話し方・プレゼン研修
 発声発音
ずっくん
2026年1月  実践で身につける報連相研修(投影、配布テキストセット)
のむら
2026年1月  練習問題30問を解いて理解するロジカルシンキングの基本
【ガイド付き版】ロジカルシンキング研修
ショーン高杉
2026年1月  顧客満足
 リーダーシップ・コーチング研修
ずっくん
2025年12月  雑談力(アイスブレイク)強化研修 クラウド
2025年12月  メンタルヘルス研修【セルフケア/一般職向け】 エフシー・ビジ
ネススクール
2025年12月  指示の明確化とSMARTゴール設定研修
西本有希
2025年12月  若手社員と上司の1on1ミーティング研修
 伝わる×信頼される ビジネススキル研修|メールと文書作成編
西本有希
2025年11月  部下指導力向上研修
 マネジメント基礎研修
 自社の理念・ミッション
 人材育成の手法
ずっくん
2025年11月 【ガイド付き版】1on1フィードバック研修(1日コース
ショーン高杉
2025年11月 【ガイド付き版】後輩に仕事を正しく教えるティーチング研修
講プラ
2025年10月  全社員参加型・コミュニケーション&コンプライアンス研修
仲栄次
2025年8月  新任管理職のためのマネジメント実践研修
ショーン高杉
2025年8月  モチベーションの基本と行動
 モチベーション研修
ずっくん
2025年7月  新入社員研修(意識改革・スタンスビルディング)
講プラ
2025年7月  伝わる×信頼される ビジネススキル研修|メールと文書作成編
 伝わる×信頼される ビジネススキル研修|マナーとふるまい編
 新人のためのビジネスコミュニケーション研修
西本有希
2025年7月  組織の一員としての役割理解と、上司との信頼関係を築く報連相
西本有希
2025年6月  メンター制度アンケート(メンター向け、メンティ向け)
講プラ
2025年6月  管理職のためのタイムマネジメント研修
ショーン高杉
2025年6月  研修で使える頭の体操20 ibex-t
2025年6月  評価とフィードバックの準備研修
講プラ
2025年5月 【ガイド付き版】新人営業向け - 「提案・伴走・信頼構築」
ショーン高杉
2025年5月 【ガイド付き版】キャリアデザイン研修資料
講プラ
2025年5月 【オンライン実施】リーダーシップ研修企画書
 チームマネジメント力強化研修企画書
講プラ
2025年5月  若手社員と上司のコミュニケーション研修
西本有希
2025年5月  部下との成長対話~目標設定の指導、日常業務でのコーチング
ショーン高杉
2025年5月  問題発見・課題解決力研修 エフシー・ビジ
ネススクール
2025年4月  コンプライアンス(コンプラ)研修 エフシー・ビジ
ネススクール
2025年4月  タイムマネジメントの重要性
ずっくん
2025年4月  仕事の基本研修ー仕事の進め方/PDCA/報連相ー エフシー・ビジ
ネススクール
2025年3月  ビジネスマナー研修 エフシー・ビジ
ネススクール
2025年3月  パワーハラスメント研修(上司_管理職向け)
ココスタ
2025年3月  医療サービス提供者としてのマナー研修
ずっくん
2025年2月  若手社員研修
ずっくん
2025年1月  リーダーとしての心構えと役割・スキル
ずっくん
2025年1月  プレゼンテーション研修
ずっくん
2025年1月  ソーシャルスタイルロールプレイング設定
講プラ

<購入者の声>  インフラ設備会社 人財開発室 室長 H 様
 
【購入コンテンツ】 ガイド付き コンテンツ 3点

 社内ではじめてのキャリアデザイン研修にて、講プラコンテンツを利用させていただきました。
 今後も更なるコンテンツの充実とアフターフォローを期待しております。

 ■購入された理由について教えてください。

 ・カスタマイズすることで社内の事情を加味した研修ができること
 ・外部に依頼するよりもコストが安上がりであること

 ■活用してみた感想をお聞かせください。

 ・伝えたいことのイメージはあるものの、自分の経験が浅いため、どう伝えていけばいいか
  分からなかったが、購入コンテンツには伝えるトーク内容が既にあり、それを自社の内容、
  事例に置き換えればいいので、資料作成時間の削減ができた。自社向けにカスタマイズ
  するという本質的なことを考える時間に充てることができ、時間を有効に使えた。
  ゼロからつくることを考えると全然違う。
 ・実施する研修内容を上席に説明する際、実施内容の資料が既にあるため、納得してもらい
  やすかった。
 ・時間配分や準備ツールも含まれており、一から考える必要がなくて良かった。
 ・教育担当になって一年のタイミングで、経験が浅い中、自分自身の勉強になった。
 ・自分が定年を迎えた後も、ある程度の品質のものを後々に引きついでいくことができるの
  が良い。

 ■講プラ利用、コンテンツ購入に関してご要望がございましたらお聞かせください。

 ・自社で実施したいコンテンツを探すのが大変だった。
 ・出品されているコンテンツにダブっている部分があるのであれば、分かるようにして欲しい。
 ・準備するツールの記載があるが、ツールで別途費用が発生する場合は、費用も含めて記載が
  あれば嬉しい。


講プラTOPページに戻る