購入実績紹介

コンテンツ購入実績・購入者の声紹介

【購入されたコンテンツ紹介】 ※一部抽出      
 購入月  購入コンテンツ   出品者
2021年10月  効率良く仕事をするポイント確認ワーク
講プラ
2021年10月  論理的思考法
ずっくん
2021年10月  Eメール対応の基本
ずっくん
2021年10月  新任管理職研修
講プラ
2021年10月  社会人基礎力チェックシート(Excel)
講プラ
2021年8月  ビジネスフォローアップ研修
ずっくん
2021年6月  ディベートワーク
講プラ
2021年6月  コールセンターオペレーター基礎講座研修
ずっくん
2021年4月  成長を促進する質問スキル向上研修
 ソーシャルスタイルロールプレイング設定
講プラ
2021年4月  部下との成長対話~目標設定の指導、日常業務でのコーチング
 練習問題30問を解いて理解するロジカルシンキングの基本
ショーン高杉
2021年4月 【受講生配布資料】電話応対トレーニング 山田節子
2021年4月  電話でのクレームの対応①
 電話でのクレームの対応②
 電話応対の心構えと応対の基本①
 電話応対の心構えと応対の基本②
ずっくん
2021年3月  新入社員研修(意識改革・スタンスビルディング)
講プラ
2021年3月  働き方改革セミナー①労働力確保編
ずっくん
2021年3月  練習問題30問を解いて理解するロジカルシンキングの基本
 再来店・再面談確約取得5つのステップと話法トレーニング
 従業員エンゲージメント向上ワークショップ
ショーン高杉
2021年3月  ライフプランとワークプランから考えるキャリアデザイン研修 とも
2021年3月  実践で身につける報連相研修(投影、配布テキストセット)
 ビジネスマナー研修(マインド_メール_電話)
のむら
2021年3月  便利なエクセル機能
 目標・計画の立案・実施
 指標管理の重要性と読み方①
 自社の理念・ミッション
 FM研修(人間関係構築の基礎)
ずっくん
2021年3月  フィールドワーク型新入社員フォローアップ研修資料
 【ガイド付き】コンピテンシー評価制度強化研修資料
 【ガイド付き】「場力」を学ぶ管理職研修
講プラ
2021年2月  部下との成長対話 ショーン高杉
2021年2月  面接官トレーニング研修
ずっくん
2021年2月  【社会人基礎力】B/S・P/Lの基本
のむら
2021年2月  メンター研修「コミュニケーションスキル」 講プラ
2021年2月  アクティブリスニング研修
 プレゼンスキル研修(分かりやすく相手に伝える)
 ロジカルプレゼンテーション研修
 若手社員研修
ずっくん
2021年1月  繁栄するサロン作り研修
 接遇用語・ビジネス用語の使い方
 接客話法
 購買心理と応対の流れ
 製品の提示・説明・クロージング①
 製品の提示・説明・クロージング②
 応酬話法
 会話の基本テクニック
ずっくん
2020年12月 【受講生配布資料】ビジネスマナー研修
山田節子
2020年12月  新入社員研修提案書(5日版) 講プラ
2020年12月  営業力強化研修
ずっくん
2020年12月  実践で身につける報連相研修
のむら
2020年11月  話し方・プレゼン研修
 プレゼンテーション研修
ずっくん
2020年11月  伝え方チェックリスト 講プラ
2020年11月  マネジメント基礎研修
 人材育成の心構え
ずっくん
2020年10月 【ガイド付き版】【オンライン実施】
 2、3年目若手向けフォローアップ研修
講プラ
2020年10月  論理思考 ロジックツリーの基本と練習問題 ショーン高杉
2020年10月  就活心構えレクチャー 講プラ
2020年10月  コーチング研修
ずっくん
2020年10月  店舗でのクレーム対応①
 店舗でのクレーム対応②
ずっくん
2020年9月 【ガイド付き版】【オンライン実施】
 2、3年目若手向けフォローアップ研修
講プラ
2020年8月  メンター研修「コミュニケーションスキル」 講プラ
2020年8月 【オンライン実施】社会人基礎力を起点に考える
 2,3年目フォローアップ研修企画書
講プラ
2020年8月 【受講生配布資料】ビジネスマナー研修
【受講生配布資料】電話応対トレーニング
山田節子
2020年7月 【ガイド付き】メンター研修「コミュニケーションスキル」 講プラ
2020年7月  面談法
ずっくん
2020年7月  リーダーとしての心構えと役割・スキル
ずっくん
2020年5月  メンタルヘルス研修(管理職向け) ずっくん
2020年5月  社会人基礎研修
ずっくん
2020年4月  ライフプランとワークプランから考えるキャリアデザイン研修 とも
2020年4月  メンター研修カリキュラム(メンター経験者向け) 講プラ
2020年4月  ファシリテーション研修
 クレーム応対研修
 慶弔マナー研修
ずっくん
2020年4月  部下指導力向上研修
 モチベーション研修
ずっくん
2020年4月  チームビルディング ずっくん
2020年2月 【ガイド付き】ビジネス基礎スキル確認ワーク 講プラ
2020年2月 【ガイド付き】新聞を活用した情報収集・活用ワーク 講プラ
2020年2月  タイムマネジメントの重要性 ずっくん
2020年2月  スタンスビルディング研修
 身だしなみの大切さを認識するワーク
講プラ
2020年2月  研修フォローアップ会資料 講プラ

<購入者の声>  インフラ設備株式会社 人財開発室 室長 堀 様
 
【購入コンテンツ】 ガイド付き版 コンテンツ 3点

 社内ではじめてのキャリアデザイン研修にて、講プラコンテンツを利用させていただきました。
 今後も更なるコンテンツの充実とアフターフォローを期待しております。

 ■購入された理由について教えてください。

 ・カスタマイズすることで社内の事情を加味した研修ができること
 ・外部に依頼するよりもコストが安上がりであること

 ■活用してみた感想をお聞かせください。

 ・伝えたいことのイメージはあるものの、自分の経験が浅いため、どう伝えていけばいいか
  分からなかったが、購入コンテンツには伝えるトーク内容が既にあり、それを自社の内容、
  事例に置き換えればいいので、資料作成時間の削減ができた。自社向けにカスタマイズ
  するという本質的なことを考える時間に充てることができ、時間を有効に使えた。
  ゼロからつくることを考えると全然違う。
 ・実施する研修内容を上席に説明する際、実施内容の資料が既にあるため、納得してもらい
  やすかった。
 ・時間配分や準備ツールも含まれており、一から考える必要がなくて良かった。
 ・教育担当になって一年のタイミングで、経験が浅い中、自分自身の勉強になった。
 ・自分が定年を迎えた後も、ある程度の品質のものを後々に引きついでいくことができるの
  が良い。

 ■講プラ利用、コンテンツ購入に関してご要望がございましたらお聞かせください。

 ・自社で実施したいコンテンツを探すのが大変だった。
 ・出品されているコンテンツにダブっている部分があるのであれば、分かるようにして欲しい。
 ・準備するツールの記載があるが、ツールで別途費用が発生する場合は、費用も含めて記載が
  あれば嬉しい。


講プラTOPページに戻る