講師プラットフォーム / 管理職のためのタイムマネジメント研修～『忙しい』中でも、マネジメントの時間を生み出し、やり遂げる

講プラTOP 対象者中堅社員 管理職のためのタイムマネジメント研修～『忙しい』中でも、マネジメントの時間を生み出し、やり遂げる

講プラTOP 対象者新任管理職・管理職 管理職のためのタイムマネジメント研修～『忙しい』中でも、マネジメントの時間を生み出し、やり遂げる

講プラTOP 対象者マネジメント 管理職のためのタイムマネジメント研修～『忙しい』中でも、マネジメントの時間を生み出し、やり遂げる

講プラTOP テーマ別ビジネススキルタイムマネジメント 管理職のためのタイムマネジメント研修～『忙しい』中でも、マネジメントの時間を生み出し、やり遂げる

講プラTOP テーマ別ビジネススキル問題解決 管理職のためのタイムマネジメント研修～『忙しい』中でも、マネジメントの時間を生み出し、やり遂げる

: パート・アルバイト社員; 内定者; 新入社員; 中堅社員; 新任管理職・管理職; 経営幹部; マネジメント; リーダーシップ; フォロワーシップ; キャリアデザイン

: コーポレートガバナンス

理念

コンプライアンス

ダイバーシティ

ハラスメント

メンタルヘルス

ワークライフバランス

女性活躍推進; ビジネススキル

モチベーション向上

ビジネスマナー・接遇

タイムマネジメント

問題解決

ファシリテーション

会社の数字の見方; 対人能力

コミュニケーション

接客対応

電話対応

プレゼンテ―ション

CS(顧客満足度向上)

クレーム対応

交渉力向上

質問力向上; 思考能力

ロジカルシンキング; 指導育成力

コーチング

メンター

OJT、トレーナー

承認、ほめ方

叱り方; 専門スキル

営業力

経理・財務

マーケティング; マネジメント

チームビルディング

目標管理

考課・評価; 医療・介護福祉

管理職

一般職; 就職支援; その他

管理職のためのタイムマネジメント研修～『忙しい』中でも、マネジメントの時間を生み出し、やり遂げる

現代の管理職は、「忙しさ」に追われ、単なる業務遂行だけで一日が終わってしまうことが少なくありません。その結果、マネジメントや育成、次の一手の検討など、管理職本来の役割へ十分に時間が割けず、組織の成長や自身の価値発揮の機会が後回しとなる状況が生まれがちです。本コースは、そうした管理職の方々を対象とした、4時間で速習できるタイムマネジメント研修です。受講者自身の仕事を棚卸しし、アイゼンハワーマトリクスなどのルールを活用しながら、重要度/緊急度の軸で仕事を仕分け、管理職として『優先すべき仕事』を明確化できる内容となっています。研修を通して、単なるタスク管理から『役割管理』へ意識と行動が転換され、マネジメントへあてる時間が確保できるようになります。【受講後の成果】① 管理職自身が『役割遂行』のための時間を先手で確保できる、② タスクの優先順位が整理され、業務の質・集中力が向上、③ 現場で使える『役割管理』のテクニック・テンプレートが身につく【管理職・組織へのメリット】 ■管理職自身:① マネジメント業務への集中力・実行力が高まり、自身の価値発揮が可能となる、② ストレスや過重労働の軽減、役職への満足感・成長感が向上する ■組織にとってのメリット:① 管理職の時間・エネルギーが『重要』で『影響力の大きい』仕事へ再配分され、組織の成果・成長が加速する、② 育成/コミュニケーション/改善のサイクルが強化され、組織文化が向上する【研修の進め方】本研修は、インストラクターが『スライドベース』で進行できるデザインとなっています。現場での具体事例、個人・ペア・グループでのワーク、テンプレートへの記入など、豊富で実践的なアクティビティを通して、受講後すぐに『現場で使える』タイムマネジメント力の獲得をサポートします。