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研修講師に役立つ情報・ツール

人材育成に関する日々の情報や講師活動を支援する役立ちツール及び情報のリンクを掲載しています。

育成に関する各種情報

2026/06/03

【企業情報】森永製菓、「56歳」役職定年廃止　バブル世代研修で年下への遠慮取り除く

(出典:日経ビジネス　2026年6月1日)

2026/06/03

【参考情報】HR総研:管理職の負担軽減・役割変化に関するアンケート　結果報告

(出典:HRプロ 　2026年6月2日)

2026/06/03

【参考情報】企業の研修状況や取り組みに関する実態調査を実施

(出典:日本の人事部　206年6月2日)

2026/05/29

【参考情報】報告書 若年社員の活躍推進における五つの課題と対応策

(出典:経団連)

2026/05/27

【参考情報】27年組新入社員の入社理由ランキング 給料や有給休暇は意外にも下位

(出典:Forbes JAPAN 　2026年5月26日)

2026/05/27

【読み物】社員教育を「ほうれんそう」から「おひたし」に変えたところで旧態依然の組織構造は変わらない　生き残るカギはGammaやBoltで導入しているタイニーチーム《大前研一氏が解説》

(出典:Yahoo!ニュース　2026年5月26日)

2026/05/22

【読み物】「静かな退職」は増加傾向、若手層の就業観はAI浸透でどう変わる?

(出典:日経BP 2026年5月20日)

2026/05/12

【読み物】Z世代の「管理職敬遠」は本当?意欲ある若手が上司に求めることは

(出典:日経BP　2024年5月11日)

2026/05/12

【参考情報】「納得」が行動の前提に やり方や意義の理解ができれば、実行は早い　人材育成・社員研修のアルー2026年度新入社員レポート発行のお知らせ

(出典:PR TIMES　2026年5月11日)

2026/03/17

【参考情報】新入社員研修で力を入れるのは「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など。研修期間は1カ月以内の短期と1カ月超が半々

(出典:PR TIMES 2024年3月17日)

2026/03/14

【読み物】研修への投資が無駄になる3つの問題パターン　従業員の行動を望ましい方向に変化させる設計とは

(出典:logmi Business 　2026年3月13日)

2026/03/13

【参考情報】【大企業の新入社員研修2026】 約7割が「離職理由に研修・教育体制への不満」を経験　配属後フォローアップが「不十分」な企業は3割超

(出典:PR TIMES　2026年3月12日)

2026/02/12

【参考情報】新入社員のオンボーディング、離職率の低い企業ほど実施している取り組みは?

(出典:HR総研 2026年2月11日)

2026/02/03

【企業情報】「眼鏡市場」のメガネトップが人材育成に込める、未来の「土壌づくり」という信念

(出典:Yahoo!ニュース　2026年2月3日)

2026/02/03

【参考情報】学びを「職場で実践できそう」と感じる研修受講者の共通点とは?

(出典:PR TIMES　2026年2月2日)

2026/01/28

【参考情報】若手の「管理職離れ」は本当? 新卒の6割が「出世に前向き」、出世意欲高い層ほど上司との“フランクな関係”を重視か

(出典:HRプロ 2026年1月27日)

2026/01/28

【企業情報】相手の自尊心を尊重し協力を引き出す、ベテランアルバイトに対する指示・注意の仕方研修を公開:社員研修のリスキル

(出典:PR TIMES　2026年1月28日)

2025/12/23

【読み物】進捗確認しかできない1on1をやめるには　プレイングマネジャーを救う「話す論点」のつくり方

(出典:logmi Business 　2025年12月22日)

2025/12/16

【参考情報】研修効果の測定、約9割の企業が「測定できている」と回答も、過半数が「評価指標が定まっていない」というジレンマ「行動変容やスキル定着をデータで可視化」に期待

(出典:PR TIMES　2025年12月16日))

2025/12/10

【読み物】【令和のマネジメント】部下のモチベーションを上げるために、リーダーがするべき質問とは?

(出典:ダイヤモンド・オンライン　2025年12月8日)

2025/12/10

【読み物】「リーダーになるための気づき」が生まれにくい構造への具体的なアプローチ　組織の戦略と中堅社員の意識を連動させた3つの事例

(出典:logmi Business 　2025年11月17日)

2025/12/10

【企業情報】累計500回の社内勉強会」が示すAI時代の新しい人材育成モデルとは

(出典:繊研新聞　2025年12月9日)

2025/12/05

【参考情報】若手社員、研修が離職契機にも　楽しめる形式期待―共同印刷調査

(出典:時事通信 2025年12月4日)

2025/12/05

【読み物】マネジメントの型はなぜ今必要なのか　不確実な時代に効く「現場フレーム」の作り方

(出典:logmi Business 　2025年11月7日)

2025/12/01

【参考情報】管理職経験者の78%が「マネジメントが難しくなった」と回答。83%が「年上部下」を経験し、管理職の役割にも変化

(出典:PRTIMES　2025年11月27日)

2025/11/26

【企業情報】社員の主体性と挑戦意欲を引き出す組織づくりとは?―三井情報の実践から学ぶ

(出典:PR TIMES　2025年11月26日)

2025/11/10

【読み物】令和の新人にどう教える?OJTの機能不全を防ぐ

(出典:日本の人事部 2025年11月10日)

2025/11/05

【企業情報】「10分でまるごと理解!研修の効果測定」ついての資料を無料公開!|株式会社LDcube

(出典:PR TIMES　2025年11月5日)

2025/11/04

【参考情報】社員研修は「満足度5割、実践困難8割」。教室と現場のギャップ

(出典:Forbes JAPAN 2015年11月3日)

2025/10/30

【参考情報】研修内容の定着の鍵は「実践を継続的に支援、促進する仕組みの存在」。

(出典:PRTIMES　2025年10月29日)

2025/10/30

【読み物】Z世代社員が求める「自分らしい」働き方　マネジメントの正解は?

(出典:日経クロストレンド　2025年10月29日)

2025/10/21

【参考情報】研修担当者に聞いた「社員研修に関するアンケート」調査結果を発表半数が指摘した最大の課題は「管理職・ミドル層の育成不足」

(出典:PR TIMES　2025年10月21日)

2025/10/21

【企業情報】新入社員研修で日経電子版を活用。毎日の記事発表課題で情報収集力とコミュニケーション力が向上

(出典:日本経済新聞)

2025/10/20

【参考情報】カスハラ対策、3割止まり　義務化認知6割　茨城県内企業調査

(出典:dメニューニュース　2024年10月18日)

2025/07/31

【読み物】報連相(ほう・れん・そう)が日本企業をダメにする?企業が陥る“無駄な報告”の罠とは

(出典:東洋経済オンライン　2025年7月30日)

2025/07/31

【読み物】若手の成長意欲を高める実践研修と人事評価【”突然離職”を防ぐ採用・定着戦略】

(出典:日本人材ニュースONLINE　2025年7月30日)

2025/07/31

【読み物】協力してもらえないのは言い方のせい?人事担当者が語る、巻き込みに効いた“一手”とは

(出典:サポネット - マイナビ　2025年7月30日)

2025/07/30

【読み物】マネージャーは“忙しいのにエンゲージメントが高い”3つの理由　マネジメントで高められる人間の欲求とは?

(出典:logmi Business　2025年5月7月29日)

2025/07/30

【企業情報】「青春18きっぷ研修」その後どうなった?　3年目で見えてきた本当の効果

(出典:Yahoo!ニュース 2025年7月28日)

2025/07/25

【読み物】なぜマネージャーが育たないのか? 管理職の疲弊を招くマネジメント不全の構造

(出典: logmi Business 2025年7月24日)

2025/07/25

【参考情報】「定年まで働く」が減少し、「チャンスがあれば転職」増加～東商「2025年度新入社員意識調査

(出典:産業保健新聞　2025年7月23日)

2025/07/21

【読み物】「1on1」が空回りする職場の悲劇、これって意味あるの?若手社員の“5つの本音”が胸に刺さる

(出典:ダイヤモンド・オンライン　2025年7月19日)

2025/05/23

【参考情報】今の新人研修で大丈夫??満足度が低い新入社員研修3つのポイント

(出典:アットプレス　2024年5月22日)

2025/05/19

【読み物】『講師・インストラクター入門　世界30カ国、12万人以上が学んだ「教える」理論をもとにしたノウハウ』5月19日発売

(出典:PR TIMES　2025年5月19日)

2025/05/19

【「管理職になって良かった!」は作れる】人材育成のプロ・坂井風太

(出典:TBS NEWS DIG 2025年5月17日)

2025/05/19

【企業情報】AIがPDFから作問…クイズ作成ツール機能拡充

(出典:教育業界ニュース「ReseEd(リシード)」 2025年5月16日)

2025/04/22

【読み物】「とりあえずやっといて」は完全スルー…近年増加中の"指示無視"新入社員の育成に必須の3要素

(出典:東洋経済オンライン　2025年4月21日)

2025/04/22

【企業情報】サントリー、「10年3仕事」を必須に　50歳過ぎても活躍し続ける人材育てる

(出典:日経ビジネス　2025年4月21日)

2025/04/21

【企業情報】【介護施設DX導入】介護スタッフへの教育負担を軽減。WriteVideoで施設内ルールやマニュアルを効率的に伝達

(出典:PR TIMES　2025年4月19日)

2025/04/19

【参考情報】忙しい先生へ!60分の研修動画を5分で要点整理できる、お助け「NotebookLM」の活用術

(出典:Yahoo! JAPAN 2025年4月18日)

2025/04/15

【企業情報】“経営者”になって自分の市場価値を力試し、「働く自分が想像できる」Legaseedのインターンシップ

(出典:ダイヤモンド・オンライン 　2025年4月14日)

2025/04/15

【参考情報】【入社直前意識調査】「この会社で頑張ろう!」99.3%　入社に向けた期待 1位「学びと成長」

(出典:日本の人事部HP　202年4月14日)
　

お役立ち情報

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