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研修講師に役立つ情報・ツール

人材育成に関する日々の情報や講師活動を支援する役立ちツール及び情報のリンクを掲載しています。

育成に関する各種情報

2026/09/03

【参考情報】企業向け研修サービス市場に関する調査

(出典:日本の人事部　2026年9月1日)

2026/09/03

【読み物】AIに奪われるのは「仕事」ではなく「能力」だった…いま職場で静かに進行する「人間のスキル劣化」の危機

(出典:PRESIDENT Online　2026年9月1日)

2026/08/25

【参考情報】【人材育成実態調査】企業の研修プログラム設計、約6割が「4日以上」かかると回答、9割超が属人化を実感

(出典:PR TIMES　2026年8月25日)

2026/08/25

【読み物】学んだのに、なぜ人は動かない?次世代リーダーの学習転用力

(出典:日本の人事部　2026年8月24日)

2026/08/25

【参考情報】【矢野経済研究所プレスリリース】企業向け研修サービス市場に関する調査を実施(2026年)2025年度の企業向け研修サービス市場は前年度比3.7%増の6,075億円、2026年度6,300億円を予測

(出典:ドリームニュース 　2026年8月24日)

2026/08/23

【企業情報】新入社員育成を「手順を教える研修」から「最初の仕事で判断を学ぶ育成」へ ―『新入社員から始める 判断デザイン』10ページを公開

(出典:PR TIMES　2026年8月21日)

2026/08/20

【企業情報】「10分でまるごと理解!中堅社員が伸び悩む原因と対策」についての資料を無料公開!

(出典:PR TIMES　2026年8月19日)

2026/08/07

【参考情報】【調査レポート】管理職の6割が陥る「育成キャンセル」の真相|若手の約8割は「率直な指導」を希望|実はズレていない「ハラスメントの境界線」と人事が打つべき3つの処方箋

(出典:PR TIMES　2026年8月6日)

2026/07/30

【参考情報】「研修」の効果は本当に出ている?約54%が「あまり効果がなかった」と回答。「大画面での書き込みスタイル」が理解度を高めると思う人

(出典:JIJI.COM 2026年7月29日)

2026/07/28

【参考情報】成果が出るのは集合研修よりOJTか…「指導品質」と「負担軽減」がカギに。育成現場への調査から見えた実態とは

(出典:HRプロ 　2026年7月28日)

2026/07/24

【企業情報】社員の「学ぶ」「対話」「挑戦」を一気通貫で支援するキャリア教育【東京ガス】

(出典:日本人材ニュースONLINE　2026年7月23日)

2026/07/22

【公募・岡山】岡山市職員研修実施業務委託【充実した職業人生支援研修3】に係る企画競争の実施

(出典:岡山市HP　2026年7月21日)

2026/07/22

【読み物】「ライフ」に関する悩みが増加傾向に、新人研修でよく出る質問に答える

(出典:日経BP 2026年7月22日)

2026/07/22

【読み物】年間200人超の新卒を「配属時点で即戦力」に。シンプレクスの人材育成は何が違うのか

(出典:Business Insider Japan 2026年7月22日)

2026/07/21

【読み物】「特にないです」で終わる1on1──部下が本音を話さない本当の理由と、明日から使える質問の技術

(出典:HRプロ　2026年7月19日)

2026/07/17

【企業情報】損保ジャパン、社員研修にAIロールプレイングを導入、営業職の実践力を養成

(出典:IT Leaders 2026年7月15日)

2026/07/14

【企業情報】「PeopleX AIロープレ」、AIによる人材育成を全国的に普及させるべく、無料で利用可能な新プランをリリース

(出典:PR TIMES　2026年7月13日)

2026/07/14

【企業情報】地方銀行・信用金庫向け シニア社員AI研修「ベテラン戦力化プログラム」提供開始

(出典:PR TIMES　2026年7月13日)

2026/07/13

【読み物】【優秀な若手ほどすぐ辞める組織の盲点】なぜ手厚い初期研修を行っても現場で孤立してしまうのか? 早期離職を防ぎ即戦力化を導く「脱・現場任せ」の育成法

(出典:ダイヤモンド・オンライン　2026年7月10日)

2026/07/13

【読み物】口を開けば「それって意味なくね?」と切り捨ててしまう若者たちが、実は仕事に求めている"至極ごもっとも"な本音

(出典:東洋経済オンライン　2026年7月10日)

2026/07/11

【委託・岐阜】岐阜県職員研修所(選択研修「クレーム対応力向上」)講師派遣委託業務プロポーザル募集

(出典:岐阜県HP　2026年7月10日)

2026/07/11

【参考情報】「既存人材の定着」が「新規人材の確保」を上回る課題に

(出典:日経BP　2026年7月9日)

2026/06/28

【募集・鹿児島】令和8年度管理職マネジメント力向上研修業務委託の企画提案を募集します

(出典:鹿児島県HP　2026年6月26日)

2026/06/03

【企業情報】森永製菓、「56歳」役職定年廃止　バブル世代研修で年下への遠慮取り除く

(出典:日経ビジネス　2026年6月1日)

2026/06/03

【参考情報】HR総研:管理職の負担軽減・役割変化に関するアンケート　結果報告

(出典:HRプロ 　2026年6月2日)

2026/06/03

【参考情報】企業の研修状況や取り組みに関する実態調査を実施

(出典:日本の人事部　206年6月2日)

2026/05/29

【参考情報】報告書 若年社員の活躍推進における五つの課題と対応策

(出典:経団連)

2026/05/27

【参考情報】27年組新入社員の入社理由ランキング 給料や有給休暇は意外にも下位

(出典:Forbes JAPAN 　2026年5月26日)

2026/05/27

【読み物】社員教育を「ほうれんそう」から「おひたし」に変えたところで旧態依然の組織構造は変わらない　生き残るカギはGammaやBoltで導入しているタイニーチーム《大前研一氏が解説》

(出典:Yahoo!ニュース　2026年5月26日)

2026/05/22

【読み物】「静かな退職」は増加傾向、若手層の就業観はAI浸透でどう変わる?

(出典:日経BP 2026年5月20日)

2026/05/12

【読み物】Z世代の「管理職敬遠」は本当?意欲ある若手が上司に求めることは

(出典:日経BP　2024年5月11日)
　

お役立ち情報

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