講師プラットフォーム / 情報・サービスを「使う」

2017/09/22

実施大学は青森大学と大分大学、鹿児島大学、東洋大学、明海大学、和歌山大学の6校。講座内容は経営戦略や財務会計、マーケティングなどを中心に、業界有識者、大学講師陣の講義とディスカッションなどを予定している。(出典:旅行新聞　2017年9月21日)

2017/09/22

【参考情報】働く女性向けナイト研修会が人気

人材育成・コンサルタントのマイインポータント(浜松市中区)が、市から委託を受け、二、三十代の働く女性向けに開く研修会の人気が高まっている。(出典:中日新聞　2017年9月21日)

2017/09/22

【イベント・栃木】栃木県商議所連、創業希望者向け研修会来月、3日間実施

　栃木県商工会議所連合会(宇都宮市、会長・関口快流宇都宮商工会議所会頭)は10月に、創業を希望する人向けの研修会を実施する。(出典:日本経済新聞　2017年9月21日)

2017/09/22

【イベント・東京】イノベーション・マネジメント研究センター公開講座　「『アウトサイド・イン』の視点を持った企業家たち」

日時 :2017年(第1部)10月14日(土)(第2部)11月11日(土)(第3部)12月 9日(土)　参加費 :無料(出典:法政大学HP　2017年9月22日)

2017/09/21

【企業情報】全従業員が安心して、70歳まで働ける会社に。多様な働き方が可能な“ギアチェンジパッケージ制度”を導入!

AOKIで長く、安心して働ける環境づくりを推進。ライフスタイルに合わせた多様な働き方制度(出典:PR TIMES　2017年9月20日)

2017/09/21

【イベント・福井】「海外進出企業リスクマネジメントセミナー」

「海外における安全対策」と「アジアビジネスに関するコンプライアンス」をテーマに、企業の海外進出に不可欠なリスクマネジメントに関するセミナーを開催します。(出典:福井県HP　2017年9月20日)

2017/09/21

【イベント・宮城県】宮城県南地域の観光を支える人材育成研修のご案内　【参加費無料】

(出典:宮城県HP　2017年9月19日)

2017/09/21

【参考情報】次世代人材アカデミー、IT系人事に特化した「月刊IT人事」を創刊

株式会社次世代人材アカデミー(本社:東京都新宿区、代表取締役:櫻井俊輔、以下次世代人材アカデミー)は、IT企業の人材育成と企業活性化をコンセプトに、IT企業の人事担当者のための月刊情報誌「月刊IT人事」を2017年9月1日に創刊いたしました。(出典:SankeiBiz 2017年9月20日)

2017/09/21

【読み物】その仕事、“作業”になってない? 中堅社員が“ナゾの無気力”から脱出するのに必要なこと

・“呪い”にかかった中堅社員は、「仕事」ではなく「作業」をしている・仕事に目的を与えるのは、自己成長と誰かの幸福(出典:ホウドウキョク　2017年9月20日)

2017/09/21

【イベント・徳島】建設産業女性活躍促進・生産性向上セミナー

日時・場所　平成29年10月10日(火)　13:30～15:00 徳島県庁4階　403会議室　(徳島市万代町1-1)(出典:徳島県HP　2017年9月20日)

2017/09/21

【参考情報】三菱UFJ、9500人分の仕事自動化　国内従業員の3割

三菱UFJフィナンシャル・グループの平野信行社長は19日、国内の事務作業の自動化やデジタル化で「9500人相当の労働量の削減を実現したい」と明らかにした。(出典:日本経済新聞　2017年9月19日)

2017/09/20

【イベント】竹中平蔵氏・杉村太蔵氏が登壇　『保険業界の働き方改革　～ワークライフバランスの課題と改善～』 2017年10月10日(火) ルミネゼロにて開催

(出典:@Press 　2017年9月19日)

2017/09/19

【読み物】部下への感謝の日記をつけよう。リーダーとしてチームを成長させる方法

旧来の手法が通用しなくなった原因は、年功序列の崩壊による“我慢の無意味さ”(出典:ホウドウキョク　2017年9月19日)

2017/09/20

【参考情報】「まわしよみ新聞」5年　アクティブ・ラーニングに学校現場の関心高まる

意外な面白さから新たな交流のツールとして全国に広まり、教育現場やイベントなどで親しまれてきた。(出典:毎日新聞　2017年9月19日)

2017/09/20

【参考情報】金管会、銀行コンプラ責任者への研修強化へ

金融監督管理委員会(金管会)は、銀行の法令順守(コンプライアンス)教育に関する業界向け想定問答集を近く作成する方針を明らかにした。(出典:NNA.ASIA　2017年9月19日)

2017/09/19

【地域情報・熊本】平成29年度玉名市人材育成基金助成事業の募集について

玉名市では、玉名市の未来に向け、社会の各分野において指導者となる人材を育成する事業に対し、助成を行います。(出典:玉名市HP　2017年9月15日)

2017/09/19

【読み物】「べき論にとらわれない」彼女がブルーボトルコーヒージャパンの取締役に挑戦した理由

最近「自分らしく働く」という言葉をよく耳にするけど、そもそも自分らしくって何だろう?(出典:ウートピ　2017年9月18日)

2017/09/19

【読み物】欧米と日本のビジネスマンにおける「スキルの差」とは?

日米ビジネスパーソンに歴然とあるスキル差(出典:ハーバー・ビジネス・オンライン　2017年9月18日)

2017/09/19

【企業情報】定年延長、シニアに活躍の場

少子高齢化によって各業界で人手不足が問題となる中、従業員の定年を延長する企業が相次いでいる。(出典:毎日新聞　2017年9月18日)

2017/09/19

【読み物】VR技術は未来の社員研修ツールとなる

VR技術は幅広い分野で利用されるポテンシャルを持っている。将来的にはさらにその用途が拡大していくはずだが、現時点で採用が進んでいる利用法としてはバーチャル空間でのシミュレーションを使った業務トレーニングが挙げられる。(出典:VR Inside 　2017年9月18日)

2017/09/19

【読み物】上司との関係をうまく管理する方法

上司とポジティブで相互に利益のある関係を築くための5つのヒントを紹介しよう。(出典:Forbes JAPAN　2017年9月18日)

2017/09/16

【イベント】HRサミット2017

2017年9月19日(火)、20日(水)、21日(木)、22日(金) 赤坂インターシティAIR 3F/4F　赤坂インターシティコンファレンス(出典:HRSUM MIT ONLINE2017)

2017/09/16

【イベント】9月27日開催!文部科学省「大学トップマネジメント研修」公開セミナー

○日時○2017年9月27日(水)13:30〜18:05(開場:12:45)○会場○政策研究大学院大学1階想海樓ホール○参加費○無料(事前登録制)(出典:イノベーションネット　2017年9月14日)

2017/09/16

【読み物】外国人スタッフへの研修について配慮すべきポイント

そもそも文化が違うことをお忘れなく!(出典:リュウガクタイムズ　2017年9月14日)

2017/09/16

【地域情報・静岡】企業の在職者研修で連携　静岡県と信金協会が協定

静岡県と静岡県信用金庫協会は21日、静岡県内企業で働く人のスキルアップを主眼にした人材育成連携協定を締結する。(出典:静岡新聞　2017年9月15日)

2017/09/16

【読み物】「面白ければ食えなくてもいい」は無責任　是枝監督が語る"仕事"と"お金"

僕たちの仕事は「無知ゆえに不幸になる人を減らす仕事」(出典:ハフィントンポスト　2017年9月15日)

2017/09/16

【読み物】強い営業組織を作るための5つのマネジメント施策

今回は、強い営業組織と働きやすい環境を作るための営業マネジメントの5つの施策をご紹介していきたいと思います。(出典:Senses Lab)

2017/09/15

【読み物】部下がいきなり辞める「ビックリ退職」を防ぐには?

優秀な部下がいきなり辞めてしまう「ビックリ退職」を防ぐ方法を紹介した、『シリコンバレー式最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング―』が2017年9月11日(月)に発売された。(出典:ダ・ヴィンチニュース　2017年9月15日)

2017/09/16

【取り組み参考事例】アンガーマネジメントで良好な人間関係を

「アンガーログ」を推奨(出典:物流ウィークリー　2017年9月15日)

2017/09/16

【企業情報】「東急電鉄(連結)ダイバーシティマネジメント宣言」を制定

本宣言により、ダイバーシティマネジメントの推進を持続的成長のための経営戦略の一環と位置付け、全従業員に浸透させることで、多様性を大切にし、違いを生かして新しい価値を生み出せる企業体を目指します。(出典:PR TIMES 　2017年9月15日)

2017/09/16

【イベント】「松島湾観光人材育成未来塾塾-2」塾生募集のお知らせ

松島湾エリアで積極的かつ継続的に観光促進に携わり,それを牽引できる塾生を募集いたします。募集期間:平成29年9月15日(金曜日)から10月4日(水曜日)午後5時30分まで(出典:みやぎ観光NAVI　2017年9月15日)

2017/09/15

【読み物】上司は背中でなく腹を見せよ——部下がメンタル不調で潰れる前にすべきこと

しかしながら、最悪の事態が起きてしまってからでは遅い。管理職として知っておくべき予防策とは何なのか。まず、部下の異変のチェック法を知っておこう。(出典:BUSINESS INSIDER JAPAN )

2017/09/15

【読み物】生産性が上がり、賢く速くなる“8つのアイディア”とは?

生産性を上げるには、押さえなければならないポイントがたくさんある。モチベーションアップをはじめチームワークの改善、タスクマネジメントなどさまざまなスキルを、バランスを取るように局所最適と全体最適を行ってはじめて向上するものだからだ。(出典:エキサイトニュース　2017年9月14日)

2017/09/15

【参考情報】女性の管理職登用、九州で最低「3.6%」　県内企業

帝国データバンク福岡支店は、佐賀県内企業の女性管理職の割合が平均で3・6%との調査結果をまとめた。全国平均(6・9%)、九州・沖縄の平均(6・3%)を下回り、九州では最低だった。(出典:佐賀新聞　2017年9月14日)

2017/09/15

【参考情報】企業研修の上司協力姿勢実態

株式会社アルヴァスデザインは、民間企業に勤務する全国の大手企業社員(400名)を対象に、研修受講に対する実態調査を行いました(出典:PR TIMES　2017年9月14日)

2017/09/14

【イベント・福岡】サービス経営人材育成に向けた産学交流セミナー開催(経済産業省)

済産業省は9月22日、サービス経営人材の育成に向けた産学交流セミナーを福岡市内で開催する。(出典:日本商工会議所　2017年9月13日)

2017/09/14

【参考情報】10月から神奈川・京都で女性役員育成研修を開催(内閣府)

内閣府は、10月から3月にかけて、神奈川県ならびに京都府で、女性役員育成研修を開催する。(出典:日本商工会議所　2017年9月12日)

2017/09/14

【地域情報・群馬県】県9月補正　保育士の待遇改善　昇給へ研修制度

保育士らの待遇を改善しようと、群馬県は12月から、賃金アップのための国事業の対象要件となる「キャリアアップ研修」を開始する。(出典:上毛新聞ニュース)

2017/09/14

【読み物】間違いだらけの「働き方改革」、まずワークを整えなければならない

働き方改革をネタにコンサルティングやITツールを提供するビジネスも目立つようになったが、実態は間違いだらけと痛感する。(出典:IT Leaders　2017年9月13日)

2017/09/14

【地域情報・東京】用賀駅近くにレンタルワークスペース　社会人の生産性向上テーマに

用賀駅近くに9月11日、ワークスペース「Another Desk」(世田谷区用賀2)がオープンした。(出典:二子玉川経済新聞　2017年9月13日)

2017/09/13

【募集】データサイエンス・オンライン講座「社会人のためのデータサイエンス演習」の受講者募集開始

総務省は、将来の経済成長を担う“データサイエンス”力の高い人材育成のための取組として、データサイエンス・オンライン講座「社会人のためのデータサイエンス演習」を平成29年11月28日(火)から開講することとし、本日から受講者の募集を開始します。(出典:総務省HP　2017年9月12日)

2017/09/13

【読み物】「レンタル移籍」は雇用流動化の有効ツールだ

会社を「越境」した社員は何を得たのか(出典:東洋経済ONLINE　2017年9月12日)

2017/09/13

【参考情報】観光庁、宿泊業の経営者向け講座開講、大分大学のテーマは「宿泊業の経営革新」

講座内容は、経営戦略や財務会計、組織、マーケティング、ブランディングなどの分野が中心で、業界有識者や大学教員などが講義を行う予定。日程やテーマは開催大学によって異なる。受講料は原則無料。(出典:トラベルボイス　2017年9月12日)

2017/09/13

【企業情報】ブリヂストン、ソリューションビジネスをリードするデータサイエンティストの人材育成を開始

(出典:SankeiBiz 　2017年9月11日)

2017/09/13

【読み物】「マネジメントの達人」の美しい会議

現場に入ってコンサルティングをしていると、達人と言えるマネジャーか、その逆のマネジャーか、すぐに分かります。(出典:日経ビジネスオンライン　2017年9月12日)

2017/09/12

【参考情報】96%が「働き方」利用に期待。そのうち73%は利用に懸念利用したい制度は1位「フレックスタイム」、2位「在宅勤務・リモートワーク」

英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は9月11日、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて働くグローバル人材を対象に、「働き方」に寄せる期待と転職の価値観を聞いたアンケート調査結果を発表しました。(出典:産経ニュース　2017年9月11日)

2017/09/12

【読み物】労働時間を「貯金」できる新たな管理法

「稼働対応制」でサービス業の時短を実現(出典:日経ビジネスオンライン　2017年9月11日)

2017/09/12

【読み物】生産性向上と働き方改革がメンタル疾患増の一因に——昭和型でないコミュ対策とは?

リモートワークは不調に気付きにくい(出典:BUSINESS INSIDER JAPAN)

2017/09/12

【地域情報・茨城】人結びの場　本格稼働　「若者の創業支援」　結城

結城市初のコワーキングスペース「yuinowa(ゆいのわ)」が9日、本格稼働し、同市結城の同スペースで、記念式典が開かれた。ゆいのわは、さまざまな業種の個人や団体の共有オフィスとして労働の拠点となるだけでなく、IT分野の人材育成や地域の人を結ぶ交流の場など、複合的な機能を持つ。式典では関係者が一堂に会し新たな取り組みの門出を祝った。(出典:茨城新聞　2017年9月11日)

2017/09/12

【読み物】CA Technologiesのモダンソフトウェアファクトリが実現するアジャイル・マネジメントとは?

スピード感をもってアイデアを成果に変えるプロセスは「アジャイル・マネジメント」と呼ばれ、これを実践する組織は「アジャイル組織」と呼ぶことができる。(出典:EnterpriseZine 　2017年9月11日)

2017/09/12

【参考情報】採用選考や研修で使えるグループワーク手法5選!

手法の違いによって評価項目について得手不得手があるため、どのような手法があるのか、各手法においてどんな点を評価できるのかを知っておく必要があります。(出典:mitsucari 　2017年9月11日)

2017/09/11

【読み物】元三越伊勢丹社長・大西洋×ほぼ日CFO篠田真貴子「本当に男女がフラットになるためには」

「女性の出産」に対して、企業がどんな態勢を取れるかがポイント(出典:日刊アメーバニュース 2017年9月10日)

2017/09/10

【地域情報・熊本】仕事と家庭生活を両立、県が募集　FBで紹介、くまモンの取材も　/熊本

県は、仕事と家庭生活が両立できる職場環境「ワーク・ライフ・バランス」の浸透などを目指し「よかボス企業」の募集を始めた。(出典:毎日新聞　2017年9月8日)

2017/09/10

【参考情報】【Kindle】リーダーシップ&組織学習フェア!『学習する組織-システム思考で未来を創造する』などビジネス書が30%OFF!!(9/14まで)

現在Amazon Kindleストアにて【リーダーシップ&組織学習フェア】が開催中だ。(出典:ダ・ヴィンチニュース　2017年9月9日)

2017/09/10

【企画募集】平成29年度みやぎ地域力創出人材育成講座業務企画提案の募集

平成29年9月19日火曜日:質問受付締切(17時まで)、平成29年9月29日金曜日企画提案募集締切(17時まで)(出典:宮城県HP　2017年9月8日)

2017/09/10

【参考情報】顧客満足経営のツボ9 〜『お客さまはありがたい』という理念を行動化する〜

Sを理念に掲げる企業は沢山ありますが、その理念を行動化出来ている企業は中々ありません。理念の行動化が上手な企業はその背景がしっかりしています。(2017年9月9日)

2017/09/10

【読み物】欧米の企業では年次の人事評価をやめた!?「ノーレイティング」は日本に広まるのか

今、GE、マイクロソフト、アドビシステム、GAPなど米国のグローバル企業を中心に、年度単位の業績に応じて社員をランク付けする年次評価(レーティング)を止める「ノーレイティング(No Rateing)」という試みが広がっている。(出典ORICON NEWS　2017年9月8日)

2017/09/09

【講師募集情報・東京】【トップクラス旅行業界関連】人材育成コンサルタント　※法人向け

出典:エン・ジャパン　ミドルの転職

2017/09/09

【地域情報・群馬】平成29年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択

平成29年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採用されました。群馬大学では、この事業を通じて、男女共同参画推進事業をさらに充実させていきます。(出典:国立大学法人群馬大学HP　2017年9月8日)

2017/09/09

【地域情報・大阪】産学共創による人材育成

共創人材育成部門は潜在的中長期のオープンイノベーション / 協調領域に向けてイノベーション人材育成を行います。イノベーション共創部門、出資事業推進部門と部門共創を行い産学共創を加速・充実化します。(出典:大阪大学産学連携推進本部HP)

2017/09/09

【参考情報】観光庁、国際会議誘致への人材育成　自治体の学生インターン支援も

観光庁は7日、国際会議の誘致に向けた専門人材の育成を目的として、自治体の学生インターンシップを支援する方向で検討に入った。(出典:SankeiBiz　2017年9月8日)

2017/09/09

【募集】公募「産業サイバーセキュリティ中核人材育成の演習用模擬システム(防御技術・ペネトレーション手法)構築業務(施設管理システム)」に係る事前確認公募

独立行政法人情報処理推進機構では、「産業サイバーセキュリティ中核人材育成の演習用模擬システム(防御技術・ペネトレーション手法)構築業務(施設管理システム)」について、下記の内容で事前確認公募を実施いたします。(出典:情報処理振興事業協会　2917年9月8日)

2017/09/09

【企業情報】ロレアルが「グローバルな人材育成」に成功している理由

早稲田大学大学院(ビジネススクール)准教授の入山章栄とデロイトトーマツコンサルティング執行役員パートナーの日置圭介は、「将来の経営人材をグローバル規模でローテーションし、『グローバルな多様性』を体に染み込ませ、現地で徹底的に意思決定をさせる人材育成」を高く評価。(出典:Forbes JAPAN　2017年9月8日)

2017/09/09

【参考情報】習うより慣れろ--実際に操作して技術を習得した現場担当者たちの意外な反応

ハードやソフトを実際に触りながら技術を学べるユニークな研修プログラムを解説するとともに、実際に研修を受けた現場担当者たちの感想などを紹介する。(出典:TechRepublic Japan 2017年9月8日)

2017/09/09

【読み物】料理人として親父(リーダー)を目指すならば、自ら進んでしんどい道を通るべし。

ホテル・レストランの総料理長が食の業界や若手の料理人に向けて伝えたいことは何か。これまでの長い経験の中で、どのようなことに悩み、どのようなことを考え、どのようにチームを創り上げてきたのか。(出典:週刊ホテルレストラン　2017年9月8日)

2017/09/09

【企業情報】独自の経営ノウハウで躍進

彩グループが事業拡大を成功させた背景には「3つの強みがある」という。1つ目は「ビジョンの共有」である。(出典:SankeiBiz 　2017年9月8日)

2017/09/09

【イベント】サービス経営人材の育成に向けた産学交流のセミナー

経済産業省が取り組む「産学連携サービス経営人材育成事業」の一環として、産業界と連携しサービス経営人材の育成プログラムの開発や実証に取り組む大学と、産業界との一層の交流の促進と知見の共有を目的としたセミナーを開催します。(出典:経済産業省HP　2017年9月8日)

2017/09/08

【参考情報】おかやま信金で新聞使い新人研修　活用策など本紙論説委員が解説

おかやま信用金庫(岡山市北区柳町)は6日、今春の新入職員22人を対象に、新聞を活用した研修を同市内で行った。(出典:山陽新聞　2017年9月6日)

2017/09/07

【読み物】職場にあふれる「マネジャー適任者がいない」という嘆き　中年期の「精神的成長」に問題ある人が増えたのか?

心理学者エリクソンが唱えたライフサイクル理論の概念に、「ジェネレイティビティ」というものがあります。(出典:ニコニコニュース　2017年9月6日)

2017/09/07

【参考情報】経産省、月内に人材育成の研究会　学び直しなど議論

経済産業省は5日、産業界の人材育成などを議論する研究会を月内に立ち上げると発表した。就職後に必要な技術を学びなおす「リカレント教育」の充実のほか、円滑な転職と再就職に必要な施策を検討する。(出典:日本経済新聞　2017年9月5日)

2016/09/07

【読み物】「ありきたり意見」しか出ない会議が変わる

斬新なアイデアが出ない、と会議が膠着状態に陥ることはありませんか? (出典:東洋経済ONLINE　2017年9月6日)

2017/09/07

【読み物】「つぶやきながら歩く」と不調が消えるワケ

究極の荒行から生まれた現代人のための“プチ修行”(出典:東洋経済ONLINE　2017年9月6日)

2017/09/06

【読み物】星野リゾート代表が語る「生産性向上のために“無駄な時間”を削ってはいけない」

旅館再生事業も手がける彼らは、サービス業における「働き方改革」をどのように考えているのか。代表である星野佳路氏に聞いた。(出典:ダイヤモンド・オンライン　2017年9月5日)

2017/09/06

【企業情報】アサヒグループHD、AI分析を人事に活用、従業員のキャリアパスや人材育成計画を最適化

アサヒグループホールディングスは、人材育成や後継者育成計画に活用するため、コーナーストーンオンデマンドジャパンが提供する人材管理システムの「コーナーストーン・インサイト」と「コーナーストーン・サクセッション」を導入した。(出典:エキサイトニュース　2017年9月4日)

2017/09/06

【参考情報】社員10人未満の企業では4社に1社が人材育成方針を定めず、OJT経験の自覚がない従業員が3割超～

労働政策研究・研修機構(JILPT)では、「人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査」(企業調査、労働者調査)を実施しました。このほど、調査結果がまとまりましたので公表いたします。(出典:日本の人事部　2017年9月5日)

2017/09/05

【参考情報】仕事満足度、モノづくり系エンジニアの6職種で平均点を上回る

転職サービス「DODA」が「仕事満足度ランキング2017」を発表。総合満足度は平均63.7点で、モノづくり系エンジニア(技術職)では「基礎研究・先行開発・要素技術開発」や「製品企画」など6職種で平均点を上回った。(出典:@IT MONOist 　2017年9月4日)

2017/09/05

【地域情報・岡山】平成29年度女性創業支援研修「創業塾　中・上級Step upコース」受講者募集!

平成29年10月24日、10月31日、11月14日、11月28日、12月12日 (全て火曜日)　いずれも13時～17時岡山県男女共同参画推進センター(ウィズセンター)会議室(出典:岡山県HP　2017年9月4日)

2017/09/05

【読み物】地元の超一流・地銀をすぐ辞める若者の本音

地元で有数の人気企業をわずか1年で辞めて、転職を決断するとは。(出典:東洋経済ONLINE　2017年9月4日)

2017/09/05

【イベント・横浜】「外国人観光客を横浜ファンにする!ホスピタリティ研修」開催のお知らせ

≪外国人観光客を横浜ファンにする! ホスピタリティ研修概要≫ 【日時】平成29年9月6日(水)14:00～16:00終了予定 (受付開始:13:30) 【会場】ワークピア横浜 3階「かもめ・やまゆり」 (出典JIJI.com)

2017/09/05

【参考情報】従業員の人材育成・能力開発、企業の2割弱が「特に方針なし」

労働政策研究・研修機構はこのほど、「人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査」の結果を発表した。(出典:マイナビニュース　2017年9月4日)

2017/09/05

【読み物】このままでいいやという人へ、働き方変革は自分流を探すこと

最近、「働き方変革」「働き方改革」という言葉をよく聞くようになりました。多くの企業が働き方変革に取り組もうとしています。でも、肝心のオフィスワーカーの中で、働き方変革って本当に自分に関係があることだと思っている人は、どのくらいいるのでしょう。(出典:ASCII.jp 2017年9月4日)

2017/09/04

【地域情報・愛知】外国人をおもてなし　30人参加　/愛知

英語での接客を含めた訪日外国人旅行者への「もてなし力」向上を目指すセミナー(カシオ計算機主催)が1日、名古屋市中区のオフィスビルで開かれ、観光業や社員教育の担当者など約30人が参加した。(出典:毎日新聞　2017年9月3日)

2017/09/04

【参考情報】AIの指示で働けますか　痛烈ダメ出しも

人工知能(AI)活用を目指す企業が増えている。人の判断を補ったり単純作業を代行したりするだけでなく、人の仕事のやり方を分析し、効率アップの方法をアドバイスするAIも登場。(出典:毎日新聞　2017年9月2日)

2017/09/02

【講師募集情報・兵庫県】ビジネスマナーの研修企画・研修講師(勤務地:兵庫県宝塚市)

人事部に所属し、ビジネスマナーの研修企画・研修講師を担当していただきます。 (出典:エン・ジャパンHP)

2017/09/03

【参考情報】性的少数者研修、制度改定　企業に取り組み広がる

性的少数者(LGBTなど)への対応に乗り出す企業が増えている。大企業などでつくる経済団体の経団連は今春、企業が取り組みを推進すべきだと提言。(出典:毎日新聞　2017年9月2日)

2017/09/03

【読み物】「役職インフレ」はカッコ悪い　体面重視の肩書は不要

規模の拡大に伴い、フラットで情報が伝わりやすく、風通しのよかったチームは「縦割りの組織」に――。「フラットな組織・企業風土」と「効率のよいマネジメント」はトレードオフの関係にもなりやすい。(出典:NIKKEI STYLE 2017年9月2日)

2017/09/03

【書籍】日本の人事を科学する　大湾秀雄著

人手不足が深刻度を増すなか、一段と希少になる人材の能力を引き出すことが、日本経済が成長を続けるための最重要課題の一つになっている。(出典:日本経済新聞　2017年9月2日)

2017/09/02

【お勧め書籍】ジョブ理論

お客様、相手の「片づけたい仕事は何か?」という考え方。研修・セミナー内容を構成する際の一助となります。　

2017/09/02

【企業情報】新日鉄住金ソリューションズ、新潟大学創生学部と実践的な人材育成に向けた取り組みを開始

新日鉄住金ソリューションズ株式会社は、新潟大学創生学部とともに、2017年7月より、実践的な人材育成に向けた取り組みを開始しました。(出典:新日鉄住金ソリューションズ HP　2017年9月1日)

2017/09/02

【参考情報】宿泊業等の観光産業の経営力強化のための社会人向け講座を全国6大学で開講　～産学連携による観光産業の中核人材育成・強化に向けて～

観光庁では、地域の観光産業の中核を担う人材の育成を目的として、昨年度に引き続き、「産学連携による観光産業の中核人材育成・強化事業」を実施しています。(出典:観光庁　2017年9月1日)

2017/09/02

【参考情報】ペット業界において即戦力となる人材育成のために公益社団法人全国経理教育協会と業務提携

全国経理教育協会では、専門性の高い仕事に就く社会人、学生などの人間力向上支援により、より社会に役立つ人材輩出の促進のために「社会人常識マナー検定」を展開しています。(出典:宮崎日日新聞8月31日)　2017年

2017/09/02

【地域情報・沖縄】沖縄振興概算要求3190億円　産業創出・人材育成に軸足

内閣府は31日、2018年度の概算要求で沖縄振興予算として3190億円を求めた。(出典:日本経済新聞　2017年9月1日)

2017/09/02

【参考情報】「1on1」を始めてみたがうまく行かない!～ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏

7月31日(月)、東京日比谷のイイノホール・カンファレンスセンターで、セミナー「成長を促す対話『1on1』ライブ&トーク」が開催された。(出典:ダイヤモンド・オンライン　2017年8月31日)

2017/09/02

【参考情報】社会人教育・育児支援に重点　人づくり・働き方改革加速へ

31日出そろった平成30年度予算の概算要求は、社会人教育や能力開発の支援など、安倍晋三政権が掲げる「人づくり革命」や「働き方改革」を後押しする施策が並んだ。(出典:産経ニュース　2017年8月31日)

2017/09/02

【読み物】カリスマリーダーが先導する時代は終わった。これから求められる「新しいリーダーシップ」のあり方とは?

未来予測ができない、ビジョンがつくれない時代(出典:ライフハッカー　2017年9月2日)

2017/09/02

【読み物】サイボウズ青野社長が「働き方改革」に取り組む人にどうしても言っておきたいこと

もともとは、バリバリの長時間労働体質だったというサイボウズ株式会社の青野慶久社長。今、働き方を一変した立場から思うことは何か、そしてこれからの日本の働き方はどうあるべきか。(出典:ダイヤモンドオンライン　2017年9月1日)

2017/09/02

【参考情報】ヘキサドライブが新人教育のために導入した「若手小規模プロジェクト」とは何か

国内最大級のゲーム開発者向けカンファレンス「CEDEC 2017」では,開発技術やノウハウの共有に加えて,人事や人材育成の取り組みなどについても数多くの発表が行われている。(出典:GamesIndustry.biz Japan Edition 　2017年9月1日)

2017/09/01

【参考情報】仕事へのモチベーションを劇的に高める社員研修があった

本当に効果が実感できる社員教育研修はないものかと、頭を悩ましている経営者や人事担当者は多いことだろう。さしたる効果が見られず、研修が形骸化しているケースもある。(出典:エキサイトニュース　2017年8月30日)

2017/09/01

【読み物】リーダーは助けを求めよ　デンマーク流の指導者研修

冬の森で「リーダーシップ」を学ぶプログラム(出典:NIKKEI STYLE　2017年8月31日)

2017/09/01

【読み物】「美意識が低い」日本の受験エリート達の末路

現在、世界のエリートは必死になって「美意識」を鍛えています。グローバル企業が世界的に著名なアートスクールに幹部候補を送り込む、ニューヨークやロンドンの知的専門職が、早朝のギャラリートークに参加するのは、こけおどしの教養を身に付けるためではありません。彼らは極めて功利的な目的で、「美意識」を鍛えているのです。(出典:東洋経済ONLINE　8月31日)

2017/09/01

【読み物】4つのタイプのリーダーシップ (高原豪久氏の経営者ブログ)

以前、NHKが放送していた「プロジェクトX」。我々ビジネスパーソンを奮い立たせ、夢を与えてくれる良い番組で、私も大ファンでした。(出典:日本経済新聞　2017年8月31日)

2016/08/31

【読み物】休業日を増やして売り上げ増、そして従業員の給料も上がる好循環はなぜつくれたのか

売り上げ増、コスト減、従業員への還元の三位一体戦略(出典:BUSINESS INSIDER JAPAN 2017年8月29日)

2016/08/31

【読み物】生産性を高める4種のコミュニケーション術

日本のホワイトカラーの労働生産性が低い理由は明らかです。それは「過剰サービス要求」「過剰サービス体制」です。(出典:日経ビジネスオンライン　2017年8月30日)

2017/08/31

【企業情報】管理職が世界中どこからでもリモートマネジメントを実施できる「どこでも管理職」制度を導入。

株式会社リゲインは、管理職であっても場所にこだわらずに活躍でき、多種多様な働き方を推奨する「どこでも管理職」制度を導入いたします。(出典:JIJI.com)

2016/08/31

【読み物】出口治明氏「不機嫌な上司は不要、鏡で自分の顔見よ」

労働生産性を上げるために、どのようなリーダーシップが必要かということをお聞きしたいです。これについて私は、「不機嫌な上司はもう要らない」と思っているんです。(出典:NIKKEI　STYLE　2017年8月30日)

2017/08/31

【企業情報】クロバーコスメイク、人材育成をベースに企業力向上へ

クロバーコスメイク、人材育成をベースに企業力向上へ(出典:週刊粧業オンライン　2017年8月28日)

2017/08/31

【参考情報】モノづくりのデジタル化、経産省が人材育成に予算

経済産業省は、デジタル関連の知識・技能を持つモノづくり人材の育成を促すため、カリキュラムの開発支援に乗り出す。(出典:ニュースイッチ　2017年8月30日)

2017/08/30

【参考情報】飲食業界「ホワイト度」ランキング

Vorkers「働きがい研究所」調査レポートvol.40　(出典:CNETjapan　2017年8月29日)

2017/08/30

【読み物】「専業主婦は、立派なキャリア」47歳で就職。薄井シンシアさんが、5つ星ホテルで働くまで

「私のように専業主婦の時代が17年間あって、70歳までの次の20年間はワークの時代、というワーク・ライフ・バランスだっていいじゃないですか?」(出典:HUFFPOST　2017年8月29日)

2017/08/30

【企業情報】人件費40%減で売上1.5倍!老舗旅館の「リーダーシップ」と「働き方改革」

従業員40人の老舗旅館と、世界100カ国に拠点を持つ大手電機メーカー。業種も規模も異なるが、トップが強いリーダーシップを発揮し、IT化することで社員の働き方を見直した。結果、前者の売り上げは1.5倍、後者は18倍まで増大。「数字を上げる」働き方改革の方法を紹介しよう。(出典:Forbes JAPAN　2017年8月29日)

2017/08/30

【読み物】リーダーに求められる質問力　「考える人材」育成が持続的成長の鍵

この教えを守るかのように離職率を大幅に低下させた企業がある。栃木県を中心に4カ所のゴルフ場を運営する鹿沼グループだ。(出典:SankeiBiz　2017年8月29日)

2017/08/30

【地域情報・沖縄】ミス沖縄OGが講師を務める人材育成研修。沖縄県内の地域観光大使13名が受講

OCVB(沖縄観光コンベンションビューロー)は8月22日、ミス沖縄卒業生が身につけたスキルを人材育成に活用する「ミス沖縄を活用した人材育成研修」を、沖縄県内地域観光親善大使を対象に実施した。(出典:トラベルWatch　2017年8月28日)

2017/08/30

【参考情報】IoT人材育成で連携　NTTコムなどIT6社が団体

NTTコミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)など国内のIT(情報技術)関連企業6社は28日、あらゆるモノがネットにつながる「IoT」時代に求められる人材育成を目的に協議会「高度ITアーキテクト育成協議会」を設立、活動を開始したと発表した。(出典:日本経済新聞　2017年8月28日)

2017/08/29

【読み物】人材育成担当者に聞く!　現場が変わる人事研修とは?

もすれば理論偏重になりがちな企業研修。そんな中、自然林の中や研修地に行くまでの交通機関での集中ロープレなど、ユニークな取り組みで、研修参加者のパフォーマンスを劇的に変える取り組みをしている人材育成担当者がいる。(出典:ハーバービジネスオンライン　2017年8月28日)

2017/08/29

【企業情報】オフィスの床で「瞑想」　ヤフーのリーダーシップ研修

オフィスの一角にある芝生エリアの床に10人ほどが座って瞑想(めいそう)――。ヤフーの社内でこんなシーンを、見かけることが増えた。同社は、社員のリーダーシップを高めるトレーニングプログラムに、「マインドフルネス」を採用。(出典:日本経済新聞　2017年8月28日)

2017/08/29

【地域情報・石川県】育休からの復帰支援、メール相談受け付け

県は、仕事と育児の両立に関する無料メール相談を今年度も受け付けている。(出典:毎日新聞　2017年8月28日)

2017/08/29

【企業情報】サッポログループがAIで取り組み働き方改革

サッポロホールディングスは、グループ全体の業務効率化を推進するためにAIを活用した働き方改革に着手。2016年12月から2017年4月にかけて実証実験を行い、その結果を受け、2017年末までに本格導入を計画しているという。(出典:マイナビニュース　2017年8月28日)

2017/08/29

【地域情報・北海道】留学生、函館でマナー研修　就職し日本企業の力に

日本企業への就職を希望する留学生を対象にしたビジネスマナー研修が、函館市地域交流まちづくりセンター(末広町4)で開かれ、参加した7人が心構えや話し方などを学んだ。(出典:北海道新聞　2017年8月28日)

2017/08/28

【読み物】顧客満足経営のツボ7 〜お客さまの言葉を鵜呑みにしない〜

お客さまの声分析をVOC(VOICE　OF　CUSTOMER)と言います。しかし、お客さまはいつも本当のことを言ってくれるとは限りません。(出典:財経新聞　2017年8月26日)

2017/08/28

【地域情報・北海道】道内で急増　産学官でおもてなし　観光人材育成、豪政府も協力

外国人旅行者が急増する北海道で、観光に携わる人材の育成に産学官が連携して取り組んでいる。(出典:毎日新聞　2017年8月27日)

2017/08/28

【読み物】人材育成そのものが働くことでもたらされる会社からの最も大きな価値、という状況を作っていく[人材・コンサル]鳴海貴紀　

一段レベルの高い価値に気づかせる必要がある(出典:CAMBODIA BUSINESS PARTNERS　2017年8月27日)

2017/08/27

人材育成へ政府が新組織技能底上げ環境整備

政府は9月に有識者会議「人生100年時代構想会議」を立ち上げる。(出典:日本経済新聞　2017年8月26日)

2017/08/27

【参考情報】「女性の活躍を感じたことがない」人は4割　いまだに「『寿退社』が女の幸せと言われる」「お茶汲みと掃除は女性のみ」という会社も

エン・ジャパンは8月24日、「女性活躍推進」についてのアンケート結果を発表した。調査は7月3～31日にインターネットで、「エン転職」利用者9241人の男女を対象に行われた。(出典:@niftyニュース　2017年8月25日)

2017/08/26

【イベント】「中小企業大学校サテライト・ゼミ」を東洋大学白山キャンパスにて開催-第1弾「事業承継ゼミナール」(全6回)-

中小企業大学校東京校は、東洋大学との共催により、中小企業の経営に関する研修「中小企業大学校サテライト・ゼミ」(全6日間)を同大学白山キャンパスにて、平成29年11月1日～12月13日の日程で開催します。(出展:2017年産経ニュース　2017年8月25日)

2017/08/26

【地域情報・鳥取】企業の研修で田舎暮らしを体験

鳥取県智頭町などと企業研修に関する連携協定を結んでいる企業の社員が、24日に智頭町で田舎生活を体験した。(出典:日テレNEWS24　2017年8月24日)

2017/08/26

【地域情報・佐賀】地域づくり実践で学ぼう　人材育成塾、受講生募集

佐賀県は、地域づくりのノウハウや視点を学ぶことができる「Region　SAGA　地域づくり人材育成塾」の受講生を募集している。(出典:佐賀新聞LIVE　2017年8月25日)

2017/08/26

【参考情報】給与を決める上で重視する要素、会社と個人でギャップ

優秀なIT人材の獲得競争が激化する中、企業はIT人材をどう評価し、扱うべきなのか。経産省の調査から読み解く。(出典:ITmediaエンタープライズ　2017年8月24日)

2017/08/26

【読み物】トイレ仮眠でもOK　午後の仕事がはかどる戦略的睡眠

「疲れたから」眠るのではなく、「日々のパフォーマンスを上げるために」眠るテクニックを作業療法士の菅原洋平さんにお聞きしました(出典:日経ウーマンオンライン　2017年8月25日)

2017/08/25

【読み物】単なる「ホウレンソウ」社員が時代遅れになる理由

「勘違いホウレンソウ人間」とはどのようなタイプの人間で、なぜ彼らが会社をダメにするのか解説しよう。(出典:DIAMOND online　2017年8月24日)

2017/08/25

【読み物】「働き方改革でチャレンジしづらくなっている」デザイン思考第1人者が語る改革議論への違和感

現在、推し進められている働き方改革の、どこに根本的な問題があるのか。日本におけるデザイン思考のトップランナーで、さまざまな企業で組織変革を担う、佐宗邦威氏に話を聞いた。(出典:BUSINESS INSIDER JAPAN　2017年8月23日)

2017/08/25

【参考情報】エンジニアが「不足している」と感じているスキル「コミュニケーションスキル」「マネジメントスキル」

人材サービスの株式会社VSN(本社: 東京都港区、代表取締役社長: 川崎健一郎)は、全国・男女20～50代の現職エンジニアを対象に、「現職エンジニア1,000人の意識調査」を実施しました。(出典:VSN HP)

2017/08/25

【参考情報】東商、研修制度でネット検定やeラーニングを強化　

東京商工会議所は、資格検定や研修制度でのITの活用を強化する。(出典:産経ニュース　2017年8月24日)

2017/08/24

【参考情報】社員教育拡充で法人減税経産・財務省が調整

経済産業省と財務省は2018年度税制改正で、社員教育を拡充した企業の法人税を減税する仕組みを設ける調整に入る。社員の留学や資格取得にかかった費用の一部を、法人税額から控除できるようにする。(出典:日本経済新聞　2017年8月22日)

2017/08/23

【企業情報】社長にも360度評価　味の素のグローバル人材育成法

味の素の西井孝明社長×一橋大学大学院の伊藤邦雄特任教授(出典:NIKKEI　STYLE　2017年8月23日)

2017/08/23

【参考情報】 35歳以上の「ミドル」の採用、過去3年で37%増加

「専門性」や「マネジメント力」に期待(出典:@niftyニュース　2017年8月23日)

2017/08/24

【読み物】生産性向上で大事なのは効率化より「不確実性の管理」だ

企業が生産性上昇を目指そうとするとき、2つの方法がある。　一つは、無駄を省いて効率化を徹底させる方法。もう一つは、新しいことに挑戦して稼ぎを増やす方法だ。(出典:DIAMOND online　2017年8月23日)

2017/08/23

【参考情報】働き方改革で迷走中の企業に朗報! - 生産性を向上させる瞑想法とは

マインドフルネスで心と思考を整える(出展:DIAMOND online　2017年8月22日)

2017/08/23

【読み物】日本人女性に足りないのは「自己肯定感」だ

女性の活躍を阻むさまざまな要因についての研究や議論は、あまり見聞きすることがない。いったい何が、彼女たちの行く手を阻んでいる本質なのだろうか。(出展:東洋経済ONLINE　2017年8月22日)

2017/08/23

【地域情報・島根県】観光産業　給与付き研修

県は、県内の旅館やホテル、観光案内所など、観光産業で働く人材を育成する5か月間の給与付き研修(定員25人)を今年度初めて企画し、受講生を募集している。(出典:YOMIURI ONLINE　2017年8月22日)

2017/08/22

【参考情報】新聞を使った学習法で研修　NIE研究会

教育への新聞活用を推進する和歌山県NIE研究会と和歌山市小学校NIE教育研究会はこのほど、和歌山市の東部コミュニティセンターで夏季研修会を開いた。(出展:AGARA紀伊日報　2017年8月21日)

2017/08/22

【企業情報】全国書店共助会研修「店長・店舗マネジャー研修」第2期の1回目を8月にトーハンセミナーハウスにて開催

株式会社トーハン(本社・東京都新宿区、藤井武彦社長)はトーハンセミナーハウス(場所:東京都新宿区新小川町1番6号)にて、昨年に続き、全国書店共助会との共同企画としてトーハン社員が一部講師を務める完全オリジナルプログラム「店長・店舗マネジャー研修」を実施します。(出典:宮崎日々新聞　2017年8月21日)

2017/08/22

【参考情報】残業規制で所得8.5兆円減=生産性向上が不可欠-大和総研試算

　残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると、残業代は最大で年8兆5000億円減少する-。(出典:JIJI.COM　2017年8月21日)

2017/08/22

【参考情報】授業の外部委託支援、教育の生産性向上へ経産省

経済産業省は2018年から教育現場の生産性を高めるための事業を始める。生徒一人ひとりのレベルに合わせたインターネット経由の外部の講師による授業を導入したり、部活動の指導を外部へ委託したりする取り組みを資金面で支援する。(出典:日本経済新聞　2017年8月21日)

2017/08/22

【参考情報】「職員足りない」 6割　介護労働安定センター調査

介護保険事業所の6割は「職員が不足している」と感じていることが4日、介護労働安定センターの2016年度介護労働実態調査で分かった。(出典:福祉新聞　2017年8月21日)

2017/08/20

【イベント・schoo無料授業】課長のためのリーダーシップ訓練

9月1日(金) 21:00 - 22:00 生放送課長職など初めて管理職としてチームをマネジメントすることになった方、または既にマネジメント業務に携わっているものの体系的に原理原則を学んだことが無い方を対象とした、マネジメントの入門授業です。(イベント運営元:schoo)

2017/08/20

【書籍紹介】「シニア人材という希望」

昔のように知識と経験だけで仕事を続けられるわけではないことから、シニア社員であっても教育・研修制度を設ける必要があると主張する。(出典:労働新聞社　2017年8月19日)

2017/08/19

【イベント・北海道】平成29年度「ダイバーシティ経営戦略セミナー」

【日時】平成29年9月2日(土)10:00～12:00(受付9:30～) 【場所】(札幌市中央区北5条西5丁目7 sapporo55ビル 5階) 【定員】30名(先着順・参加費無料) (出典:経済産業省北海道経済産業局HP　2017年8月18日)

2017/08/19

【地域情報・京都】女性活躍の職場へ研修拠点　京都に開設、人事制度で提言も

女性社員を活用する職場環境の整備や能力開発の方策を学ぶ研修スペース「京都ウィメンズベースアカデミー」が17日、京都市中京区に開設された。(出典:京都新聞　2017年8月17日)

2017/08/19

【地域情報・新潟】認知症サポーター養成へ研修

認知症の人やその家族を支える「認知症サポーター」を養成する講師の資格取得研修が17日、新潟市中央区の西堀ローサで開かれた。(出典:新潟日報　2017年8月18日)

2017/08/19

【地域情報・愛知】名古屋大、起業家教育を強化　海外研修など

名古屋大学の大学発ベンチャーがじわり増えている。昨年秋からは実務家が学生にベンチャービジネスを実践的に教える起業家教育プログラムも開始した。(出典:日本経済新聞　2017年8月18日)

2017/08/18

【参考情報】AI時代の生産性向上に対して、日立が示した"社員幸福度"という解

標準化やマニュアル化だけでは生産性は高まらない(出典:マイナビニュース　2017年8月17日)

2017/08/18

【読み物】「ホワイト企業」がベストな就職先、と考えない理由

学生にとってその後の人生を大きく左右する最初の企業選びの基準が、労働時間の長さや福利厚生の充実ばかりに注目していることに違和感を感じる。(出典:Forbes JAPAN　2017年8月17日)

2017/08/17

【参考情報】ポピンズ、保育士向けに研修提供　全国自治体向け

保育サービス大手のポピンズ(東京・渋谷)は、全国の自治体と組んで保育士向けの研修事業を始める。まず8月下旬から福島県で、若手のリーダー職や副主任級の職員を育てる。(出典:日本経済新聞　2017年8月15日)

2017/08/17

【参考情報】生産性引き上げで助成金加算　厚労省、3年後6%以上で

厚生労働省は中小企業向けの助成金について、企業の生産性が向上すれば支給額を加算するしくみをつくる。(出典:日本経済新聞　2017年8月15日)

2017/08/17

【読み物】仕事の速度を上げ生産性を倍増させる「思考整理術」

仕事が遅くなる大きな要因の一つを思考整理で解消できる(出典:DIAMOND online　2017年8月16日)

2017/08/17

【読み物】「あなたが言うなら」を引き出す"3つの共感"

できる人が軽視しがちな「懐への入り方」(出典:東洋経済ONLINE　2017年8月16日)

2017/08/17

【イベント】人材育成セミナー『認定社内検定を活用した人材育成・職場活性化』

セミナー名:認定社内検定を活用した人材育成・職場活性化開催日程:東京9月4日(月)、愛知9月7日(木)、大阪9月6日(水)、福岡9月5日(火) 参加費:無料(出典:厚生労働省HP　2017年8月10日)

2017/08/17

【読み物】今後の会社成長の鍵を握るのは「40代社長」　社長が若くなければ成長を望めない理由とは?

環境変化が速く、ビジネスモデルの短命化が激しい中で、企業の「連続の成長」は極めて難しくなっている。そこで企業が求めているのが破壊的イノベーションを実現し、新たなスタイルのリーダーシップを発揮できる「40歳社長」だ。(出典:@niftyニュース　2017年8月16日)

2017/08/16

【イベント・埼玉】私らしく輝くために　働く女性いきいき交流会in秩父

日　時:平成29年10月26日(木)14:00～16:30(受付13:30～) 参加費:無料(出典:埼玉新聞　2017年8月14日)

2017/08/16

【読み物】パフォーマンスの高い社員を昇進させるのは間違い?

パフォーマンスのいい社員とパフォーマンスの悪い社員、どちらを昇進させますか?(出典:Forbes JAPAN　2017年8月15日)

2017/08/10

【地域情報・新潟】仕事と家庭生活の両立　浸透目指し　まず管理職の意識改革　職場環境改善へ、県が企業に社労士無料派遣　/新潟

仕事と家庭生活が両立できる職場環境「ワーク・ライフ・バランス」(WLB)を浸透させようと、県は6月から社会保険労務士などを県内企業に無料で派遣する取り組みを進めている。(出典:毎日新聞　2017年8月9日)

2017/08/09

【参考情報】“絶対に一生忘れないランチ”を食べる!?

2017年2月、キャンディルという会社の人事・採用担当の方から研究所に対し、同4月に入社する新入社員40人の研修(1コマ)の依頼が来ました。(出典:電通報　2017年8月8日)

2017/08/09

【読み物】企業を成長させる最高のマネジメントは「Radical Candor(徹底した率直さ)」

企業への忠誠心がほとんどないミレニアル世代の才能を開花させるには、遠慮しないで相手の問題点を率直に伝える「Radical Candor」こそ有効(出典:Newsweek　2017年8月8日)

2017/08/08

【読み物】働き方改革が社員にストレスを与えるのはなぜか

働き方改革の実行プランを推進するにあたって、逆に社員のヤル気を下げるような現象が起きている。(出典:DIAMOND online　2017年8月8日)

2017/08/08

【読み物】ディズニー流「育てる仕組み」が思った以上に本質的だった。

夢の国「ディズニーランド」。訪れた人は、園内に入った瞬間パーッと笑顔になっていきます。でも、なぜそんなことが可能なのでしょうか? (出典:livedoor NEWS 2017年8月7日)

2017/08/06

【地域情報・島根】観光産業の人材正社員就職支援島根県

島根県は4日、ホテル・旅館・観光施設などで正社員として働きたい人向けの支援事業を始めると発表した。(出典:日本経済新聞　8月5日)

2017/08/06

【イベント・生放送授業】若手メンバーのキャリアマネジメント

この授業は教育担当を任された方から管理職の方までを対象として若手メンバーのキャリアマネジメントの方法を学びます。(出典:Schoo)

2017/08/06

【読み物】OJTと徒弟制度の類似点　「学ばせ方」の費用対効果とは

約87%の企業が「人材育成はOJTが中心」としているにもかかわらず、うまく機能していると答えた企業は約12%にとどまっている。(出典:ZUU online　2017年8月5日)

2017/08/05

[元プロテニス選手　杉山愛さん]人生の優先順位をつける(下)毎日が「ワーク・ライフ・ハーモニー」

仕事とプライベートが「うまく混じり合って、調和がとれている状態」を目指しています。仕事も家庭も一緒に楽しく進められる状態ですね。(出典:ヨミドクタープラス　2017年8月4日)

2017/08/04

【地域情報・三重】県と百五銀、働き方改革で連携　共同で啓発へ　/三重

県と同行は共同で啓発セミナーを開催するほか、取り組み事例を共有するなどして、県内企業のワーク・ライフ・バランス向上につなげる考えだ。(出典:毎日新聞　8月3日)

2017/08/04

【企画提案募集・大阪】「大阪府職員研修の実施に関する業務及びその関連業務」に係る委託先候補者(事業者)を募集します!

大阪府では、公共サービスの質の向上と効率化を実現する取組みとして「大阪版市場化テスト」を実施しており、「大阪府職員研修の実施に関する業務及びその関連業務」についても、平成20年4月より公募型プロポーザルの手続きを経て、民間事業者への包括的委託を行なっています。(出典:大阪府HP　2017年8月1日)

2017/08/04

【参考情報】組織全体の情報感度を企業の望む方向に上乗せできる「Anews」を体験してみた

その組織に必要な情報をAIが毎日選定し、ナレッジシェアを加速してくれるサービスだ。(出典:ニコニコニュース　2017年8月2日)

2017/08/04

【企業情報】関電、社内研修を刷新早期育成、幹部候補向け新設競争激化で人材投資

関西電力は今年度、社員向けの社内研修を刷新した。思考力など基本スキルの研修時期を従来よりも前倒ししたほか、将来の幹部候補を対象にした研修を新設した。(出典:日本経済新聞　2017年8月3日)

2017/08/04

【読み物】経営者が知っておくべき、会社の目的と価値観に沿った行動をするための4つの習慣

一言で言うなら「目的は刺激をし、価値観は導き、習慣は定義する」ということ。目的は「なぜそれをするのか?」で、価値観は「どのように目的を達成するのか?」で、習慣は「目的と価値観を反映して毎日やること」です。(出典:lifehacker 2017年8月2日)

2017/08/03

【読み物】「私が学んだこと」ーGEに受け継がれるジェフ・イメルト10の学び

「リーダーシップとは、自分たち自身の内面を深く探っていく旅のようなもの」(出典:ニュースイッチ　2017年8月2日)

2017/08/02

【地域情報・大阪】「大阪市ワーク・ライフ・バランス推進月間」賛同企業を公表します。

(出典:大阪市役所HP　2017年8月1日)

2017/08/02

【読み物】「おもてなし規格認証」取得は2020年への第一歩/インバウンド・ジャパン

■「おもてなし規格認証」の本質とは?(出典:HANJO HANJO　2017年8月1日)

2017/08/02

【企業情報】三井住友建設/新入社員が失敗体験/土木工事の現場学ぶ

「失敗し、苦労し、終わらなくて泣きそうになるまで頑張れ」。三井住友建設は2017年度から土木部門の新入社員向けの研修「実技合宿」を開始した。(出典:建設通信新聞DIGITAL　2017年8月1日)

2017/08/01

【読み物】Renee Throughton氏に聞く - リーダシップパターンとアジリティ

Renee Troughton氏は、企業のアジャイル移行を支援する、南半球で最も経験のあるコーチのひとりだ。ファイナンスや保険、年金、政府機関、テレコミュニケーションなどさまざまな分野において、小さな組織から大規模組織まで、豊富な経験を持っている。(出典:InfoQ)

2017/08/01

【読み物】「いつも三日坊主」な人が陥る残念すぎな3NG

ビジネスパーソンは学生と違い仕事との「二足のわらじ」を履くことになるので、時間的な制約もあり頓挫しがちです。(出典:東洋経済ONLINE　2017年7月31日)

2017/07/29

【読み物】「研修」を入社後活躍につなげるためには?

『Transfer of Training』に学ぶ「研修力」(出典:エン・ジャパンHP　2017年7月28日)

2017/07/29

【参考情報】健康経営アドバイザー研修(初級)のeラーニングでの提供を開始します　

東京商工会議所(三村明夫会頭)は8月1日、健康経営の普及・啓発を担う専門人材「健康経営アドバイザー」を認定する「健康経営アドバイザー研修(初級)」のeラーニングでの提供を開始します。(出典:東京商工会議所HP　2017年7月27日)

2017/07/29

【読み物】仕事のできない人は「5W1H」がわかっていない

フレームワークを効果的に活用している人は少ない(出典:東洋経済ONLINE　2017年7月29日)

2017/07/29

【参考情報】「2017年マイナビ新入社員意識調査～3カ月後の現状～」を発表

「能力・スキル不足」を理由に社会の厳しさを実感した割合は81.8%と過去最高の結果に(出典:JIJI.com　2017年7月29日)

2017/07/29

【参考情報】『企業向け研修サービス市場に関する調査(2017年)』

新入社員研修を筆頭に、若手・リーダー職向けなど各種階層別研修が好調～(出典:日本の人事部HP　2017年7月28日)　

2017/07/28

【地域情報・名古屋】ワーク・ライフ・バランス推進企業の認証企業(第1次募集分)及び認証マーク決定

今年度、新たに開始した、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に取り組んでいる企業等を認証する「ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」の認証企業を決定しました(第1次募集分)。(出典:名古屋市役所HP　2017年7月27日)

2017/07/28

【読み物】ミドルマネジメントの能力開発が問われる

働き方改革に、企業の人事部門はどのように向き合っているのか。各企業で人事責任者などを務める7人が議論した。在宅勤務や会議削減などの諸策を進めつつ、新しい働き方に合った評価の仕組みを模索している。(出典:日経ビジネスONLINE　2017年7月27日)

2017/07/28

【読み物】働き方改革の本質「生産性向上」を総務主導で実現するには

新聞でこの言葉を見ない日はない「働き方改革」。なぜ、これほどまでに取り上げられるのか。(出典:DIAMOND online　2017年7月27日)

2017/07/28

【参考情報】生産性向上が伴う最低賃金引き上げに

厚生労働省の中央最低賃金審議会は、都道府県ごとに定める最低賃金の引き上げ幅の目安を全国平均で時間あたり25円とすることを決めた。(出典:日本経済新聞　2017年7月27日)

2017/07/27

【読み物】「直観力」を磨ける人と磨けない人の違い

前回、「意思決定」の力を身につけるために必要な「直観力」「説得力」「責任力」という「3つの能力」について述べたが(「意思決定ができないリーダー　3つのタイプ」)、今回は、これらのうち「直観力」をいかにして身につけるかを述べよう。(出典・DIAMOND online　2017年7月26日)

2017/07/27

【イベント】生産性向上の具体的な取り組み方セミナー

日程:2017年8月24日(木)15:00～16:30　(受付開始:14:30～) 場所:SPACE NIO(スペースニオ)東京都千代田区大手町1-3-7　日本経済新聞社東京本社ビル2階　参加費:無料(出典:株式会社日経リサーチHP　2017年7月26日)

2017/07/27

【地域情報・富山】育てイクボス　企業同盟　県内100団体　今秋初会議

部下の仕事と育児両立を考え、業績も伸ばして自らの生活も楽しむ上司「イクボス」を応援しようと、県が準備を進めてきた「イクボス企業同盟とやま」の設立式が二十五日、富山市湊入船町のサンフォルテであった。(出典:中日新聞　2017年7月26日)

2017/07/27

【地域情報・大分】宿泊業のリーダー育て　県、佐伯で第1回講座

県は本年度、県内の主要産業の一つである宿泊業の現場リーダーを対象とした育成講座を始めた。(出典:大分合同新聞　2017年7月26日)

2017/07/26

【読み物】仕事がデキる管理職はいらない、仕事を振れる管理職が必要だ

いま管理職は、大変な状況に置かれている。「求められる責任」が以前と比べて格段に増えているのだ。(出典:DIAMOND online　2017年7月25日)

2017/07/26

【読み物】今日の悩みは、今日解決しよう

仕事の手順を教えるだけでは、社員は十分な力を発揮しない。行動に対して客観的な視点からヒントを与えたり、不安や不満を取り除いて励ましたりする、きめ細かなサポートが必要だ。そのための仕組みを会社がどう用意するか。(出典:日経ビジネスONLINE　2017年7月25日)　

2017/07/26

【地域情報】名古屋市「働きやすい20社」選定、名古屋銀など

名古屋市は24日、働きやすい職場作りに取り組む企業を認証する「ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」に基づき、第1弾として20社を選んだと発表した。(出典:日本経済新聞　2017年7月24日)

2017/07/16

【イベント】現場で“生産性向上”を実践するための仕事を進める極意とは?

WOWOWコミュニケーションズ主催。日時:8月10日(木)15:00～17:00(受付開始 14:30)会場:WOWOWコミュニケーションズ　みなとみらい本社(出典:ValuePress!　2017年7月25日)

2017/07/26

【読み物】仕事を逆に遅らせる「改善ごっこ」をどう根絶するか

仕事の着手・処理スピードを遅らせ、モチベーションも下げるネガティブな仕事。負のスパイラルを断ち切るために、このネガティブな仕事をどう見つけ、どう減らせばいいのか?(出典:ダイヤモンド社書籍オンライン　2017年7月25日)

2017/07/26

【参考情報】「脱時間給」で綱引き　生産性向上に期待、長時間労働には懸念

脱時間給制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)の実現機運が高まってきた。連合が内部の調整に手間取っているが、政府は月内の政労使合意を模索している。(出典:日本経済新聞　2017年7月25日)

2017/07/25

【読み物】管理職の9割が欠く必須スキルとは

リーダーシップ能力向上の最初の一歩となるのは、「視点取得(perspective-taking)」と呼ばれるスキルを培うことだ。これは、大半の管理職(そして大半の人)が持っていない能力だ。(出典:Forbes JAPAN　2017年7月24日)

2017/07/25

【読み物】キヤノン電子・坂巻社長直伝「本物の時短」とは　「働き方改革、このままでは日本が危うい」

多くの企業で取り組む働き方改革。残業撲滅に向けて「20時強制退社」といったように、時間制限をして退社を促す企業が増えてきた。だが生産性を向上する取り組みをしないため、仕事をやり残したまま退社してしまうことも多いと言われている。(出典:日経ビジネスONLINE　2017年7月24日)

2017/07/25

【読み物】再就職先で会社と仕事に溶け込む心得6

大企業から中小企業に再就職すると、物の考え方や行動の仕方が大きく違って戸惑う。そうした際にトラブルにならないための方法を伝授する。(出典:PRESIDENT Online 2017年7月24日)

2017/07/25

【イベント】地域企業の経営課題を解決する多様な働き方セミナーin米子

【日時】平成29年8月24日(木)14:00～17:00【場所】INADA国際ファミリープラザ　3階会議室B(鳥取県米子市加茂町2丁目180番地)【定員】50名(参加無料)(出典::経済産業省中国経済産業局)

2017/07/24

【イベント】女性活躍推進総合展「ボヌールフェスタ」

株式会社Bonheur(ボヌール)は、女性活躍推進総合展「ボヌールフェスタ」を開催いたします。開催日時:2017年11月23日(木曜・祝日)10時00分～17時00分　参加費:無料(出典:ValuePress!　2017年7月22日)

2017/07/24

【読み物】日本人リーダーに最も欠けている「視点」

当に自信を持つにはどうしたらいいのか(出典:東洋経済ONLINE　2017年7月23日)

2017/07/24

【参考情報】労働時間実態調査

時間減らしたくても仕事が終わらず(出典:毎日新聞　2017年7月22日)

2017/07/22

【企画提案募集・宮城県】仙南地域の観光を支える人材育成事業　企画提案募集について

2017/07/22

【読み物】部下に面談で「特に話すことないです」と言われたら?

1on1の効能も理解しているし進め方の基本も研修で習った。でも……(出典:DIAMOND online　2017年7月21日)

2017/07/21

【読み物】ビジネス書を読んでも、研修に出ても実践で役に立たない理由とは?

書籍を何冊読んでも、実行できないコーチング(出典:HABOR BUSINESS online 2017年7月20日)

2017/07/21

【地域情報】道、企業の社員研修を誘致　投資の呼び水に

北海道は道内への投資を呼び込むため道外企業による社員研修の誘致を始める。モデル事業として、東京ディズニーリゾート(千葉県浦安市)を運営するオリエンタルランドが、7月下旬から弟子屈町で管理職研修をする。(出典:日本経済新聞　2017年7月20日)

2017/07/21

【読み物】「82歳のライフシフター」が抱える希望と恐怖

7月6日の夜、日本最大級のクラウドソーシングサービス「Lancers」を運営するランサーズ株式会社(東京都渋谷区)主催のトークイベント「『LIFE SHIFT』100年時代を考える～あなたの人生も、100年つづく～」が開かれた。(出典:東洋経済ONLINE　2017年7月20日)

2017/07/20

【参考情報】社員がイキイキと働く会社は、必ず「ワクワク感」が存在していた!

「働き方」に関して調査・研究する一般社団法人「はたらく未来研究所」http://hatarakumirai.com/(東京・港区所長・富岡明日香)は、学校法人産業能率大学との同調査として「多様な人材がイキイキと働くことができる職場とは」をテーマにしたインターネットリサーチを実施しました。(出典:JIJI.com 2017年7月19日)

2017/07/20

【読み物】ドラッカーが考えたMBO(目標管理制度)による人事評価・マネジメントが日本で機能しない理由

成果を上げた人を正当に評価する仕組みとして導入された制度であったはずだが、手続きだけで形骸化している、モチベーション低下を招いているなど不満も多い。(出典:DIAMOND online　2017年7月19日)

2017/07/20

【読み物】社員に昼寝のすゝめ-昼休みに居眠りOKの講演会　講師はたまらない?　大日本住友製薬、生産性向上目的に

昼寝で仕事効率の向上を図ろうと、大日本住友製薬が昼食後の約30分間、社員を集め、居眠りしてもいい講演会を開いている。(出典:産経WEST　2017年7月19日)

2017/07/19

【企業情報】叡山電鉄、京都市交通局向けに「おもてなし研修」を実施

株式会社ひびこれ(京都市左京区、代表取締役:荒木利香)は、増え続ける外国人観光客からの質問や相談に対応できるコミュニケーション力を養成する目的で、6月8日、6月29日、7月10日、7月13日に叡山電鉄株式会社、7月1日に京都市交通局の駅係員を対象にロールプレイング型の「おもてなし研修」を実施いたしました。(出典:SankeiBiz　2017年7月18日)　

2017/07/19

【読み物】パソコンは無くすもの　間違った研修をしてませんか

パソコンがウィルスに感染した従業員に始末書を提出させたり、強く叱責したりしていませんか。しかし、その対応は逆効果です。(出典:日本経済新聞　2017年7月18日)

2017/07/19

【読み物】日本独自の「転勤」制度のゆくえ

なぜ今、転勤制度を見直す動きが出てきているのか。それは、「転勤」という制度が今の時代に合わなくなっているからだ。(出典:Yahoo　JAPANニュース　2017年7月18日)

2017/07/19

【イベント】働きやすく生産性の高い企業・職場表彰募集

出典:厚生労働省　働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト(2017年7月14日)

2017/07/18

【地域情報】コミュニケーション能力育成へ演劇体験授業　津山商業高

コミュニケーション能力の育成に向け、県立津山商業高校(津山市山北)で、演劇を取り入れた芸術的表現の体験授業が開かれた。(出典:産経ニュース　2017年7月17日)

2017/07/17

【読み物】「営業・接客系」の働き方はAI登場で変わるか

営業・接客系の仕事における人間の働き方の進化とは(出典:東洋経済ONLINE　2017年7月16日)

2017/07/17

【書籍紹介】人材開発研究大全

2017/07/17

【読み物】中年『中だるみ社員』よ、やる気を取り戻せ!

米世論調査会社ギャラップが世界の企業を対象に行った社員のエンゲージメント(仕事への熱意度)調査で、日本の企業で働く人のうち、「熱意あふれる社員」とされたのはわずか6%にとどまり、139か国中132位と、限りなく最下位に近いという報道があった。(出典:YOMIURI　ONLINE　2017年7月16日)

2017/07/16

【読み物】本物のリーダーシップのスキルを持ったリーダーを見分ける5つのサイン

過去10年間、サーバント・リーダー(奉仕型リーダー)を育成してきた経験を通じて私が気づいたことは、そうしたリーダーは自分以外の人にスポットライトが当たるようにする、ということです。(出典:life hacker 2017年7月14日)

2017/07/16

【読み物】仕事の段取り　目的は全員での「ファインゴール」

【大前提】段取りが大事なのは気持ちよく仕事するため──「段取り」のスキルを向上させるために、まず考えるべきことは?(出典:日本経済新聞　2017年7月15日)

2017/07/15

【企業情報】社員一人一人が経営者意識を持ち、考える2017年度「23の社内検討委員会」スタート

住まいと暮らしの総合生活産業 [ミック] 株式会社三春情報センター(本社:神奈川県横浜市代表取締役:春木磨碑露以下ミック)は、社員教育の取り組みとして2012年度より行っている「委員会」制度において、2017年度体制がスタートしました。(出典:Value Press!2017年7月14日)

2017/07/15

【読み物】傲慢、激昂、先送り…「問題上司」が急増している理由

周囲を委縮させる「問題上司」によく見られる傾向(出典:DIAMOND online 2017年7月14日)

2017/07/14

【参考情報】Google、Facebookが認める大阪の小さな会社

企業規模の大小を問わず、「IT活用」が世の中のあちらこちらから聞こえてくる毎日。そんな中、経営者、仕事の現場からは、いったい何を我が社に導入すれば良いのか?(出典:WEDGE Infinity　2017年7月13日)

2017/07/13

【読み物】人材不足なんのその――地方の女性の力を最大限に生かす建設会社が、まちを変えていく

福岡県北九州市にある「有限会社ゼムケンサービス」は、男性中心の建設業界にあって、社員8人中6人が女性というユニークな会社だ。(出典:新公民連携最前線　2017年7月12日)

2017/07/12

【参考情報】グーグル肝いり「出会い工場」に行ってみたドイツ・オランダ、進化する「働く空間」

と人とが出会って知識を共有し、共に働く。そんなワークスタイルを実現するために、2007年、オランダのユトレヒトに誕生したのが「Seats2meet (シーツトゥーミート)」だ。(出典:東洋経済オンライン　2017年7月11日)

2017/07/11

【読み物】「サンドイッチ」式フィードバックはもうやめよう

マネジメントに関する法則とされるものの中で、私が嫌いなものの上位に入るのが「サンドイッチ」式フィードバックだ。(出典:Forbes JAPAN　2017年7月10日)

2017/07/09

【読み物】働く女性を押さえつけている「無意識バイアス」とは?

米ラドガース大学のラドマン教授らが、「男性らしい特性」「女性らしい特性」についてアンケート調査を行ったところ、「男性らしい特性」としては、【キャリア志向、リーダーシップ能力、好戦的、積極的、自立している】などのキーワードが上位に挙がりました。(出典:ガジェット通信　2017年7月8日)

2017/07/08

【参考情報】障害者施設で社員研修　できることを伸ばす　-　人材育成の原点　「ふくしごと」の提唱

障害者施設を視察して障害者と接することで、多様性を学び、新しい価値観を持った人材を育てる。福祉とビジネスの融合を目指す会社「ふくしごと」(福岡市博多区)が、そんな新しい形の人材開発研修を企業などに提案し、好評を博しているという。(出典:西日本新聞　2017年7月6日)

2017/07/08

【読み物】なぜ仕事が終わらないのか?生産性をあげる究極のコツ

なぜ仕事が終わらないのか?　働き方を変えるには、効率化・高速化一辺倒の時短改善だけでは不十分。(出典:ダイヤモンド社書籍オンライン　2017年7月7日)

2017/07/05

【企業情報】西友、女性の再就業のための体験型プログラムで日本女子大学と協働

合同会社西友は、日本女子大学リカレント教育課程(*1)と女性の再就業のための体験型プログラム「セルフリーダーシップ・プログラム」(2017年9月1日～9月8日実施予定)を今年も支援いたします。(出典:CNETjapan　2017年7月4日)

2017/07/05

【企業情報】西友、女性の再就業のための体験型プログラムで日本女子大学と協働

合同会社西友は、日本女子大学リカレント教育課程(*1)と女性の再就業のための体験型プログラム「セルフリーダーシップ・プログラム」(2017年9月1日～9月8日実施予定)を今年も支援いたします。(出典:CNET Japan　2017年7月5日)

2017/07/05

【読み物】「コグニティブ・バイアス」とは

「上は現場をわかってない」と嘆くあなたへ　視点を変えれば認識の偏りに気づくはずだ(出典:東洋経済ONLINE　2017年7月4日)

2017/07/05

【イベント】地域人材育成プラットフォーム化事業を始めます!23区編「5年後を見すえた人材育成を考える」中小企業経営者向けシンポジウム

東京都は、職業能力開発センターを拠点として、人材育成に取り組む中小企業をネットワーク化し、専門家による訪問指導等を通じて継続的に支援を行う「地域人材育成プラットフォーム化事業」を新たに開始します。(出典:東京都HP)

2017/07/04

【読み物】残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない

大企業で止まらない“外注頼み”本業を疎かにする弊害(出典:DIAMOND online　2017年7月3日)

2017/07/04

【イベント】人手不足対応のヒントお教えします!　～全国で中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン・セミナーを開催します～

【日時】平成29年7月19日(水曜日)10時00分～12時00分(9時30分開場) 【開場】さいたま新都心合同庁舎1号館講堂【主催】経済産業省中小企業庁 (出典:経済産業省HP　2017年7月3日)

2017/07/04

【地域情報】真庭市が人材育成事業を公募　教育や産業など、基金から助成金(岡山)

真庭市は「市未来を担う人応援基金」を活用した人材育成事業を公募している。教育や産業、福祉などの分野で、民間の柔軟な発想を取り入れた施策推進につなげたい考え。(出典:山陽新聞さんデジ　2017年7月3日)

2017/07/04

【地域情報】ウーマノミクス、娘が後継　才能と感覚生かす(埼玉)

ウーマン(女性)とエコノミクス(経済)を組み合わせた造語「ウーマノミクス」。ゴールドマン・サックス証券のキャシー・松井氏が1999年から提唱している概念だが、埼玉県も「ウーマノミクス課」を設置し、女性の活躍による経済活性化をさまざまな角度から支援・推進している。(出典:産経ニュース　2017年7月3日)

2017/07/04

【地域情報】全職員が時差勤務可能に　愛知県が試験導入　始・終業、最大で1時間

愛知県は勤務時間を職員が都合に合わせ最大1時間ずつ前後できる制度を試験的に始めた。(出典:日本経済新聞　2017年7月3日)

2017/07/03

【読み物】転職を12回経験した私が辿り着いた「セカンドキャリア」の答え

何歳が区切りになるかは、個人により、お勤めの会社の事情により異なるだろうが、多くのサラリーマンが「セカンド・キャリア」(大まかには、定年後の職業人生)について、考え、準備する必要がある。(出典:現代ビジネス　2017年7月2日)

2017/06/30

【参考情報】大学に勝る教育力

今年5月、ITなどの成長分野で即戦力の人材育成を目指す新しいタイプの高等教育機関「専門職大学」「専門職短大」を創設することが国会で決まった。( 出典:毎日新聞　2017年6月29日)

2017/06/30

【読み物】なぜスタンフォードでは「リーダーは自分を思いやれ」と教えるのか

授業で特にワイス博士が注力しているのが「コンパッション」と「セルフコンパッション」。自分を思いやり、他人を思いやることができるリーダーになるための瞑想や演習だ。これらは「マインドフルネス」に続き、新たな研究分野として注目されている。(出典:DIAMOND online　2017年6月29日)

2017/06/29

【イベント】働きかたが多様化する時代に、それでも「会社」は必要か? 先駆者たちと語り尽くす

開催日　2017年7月7日(金)、7月12日(水)、8月2日(水)　20:00開始〜 22:00終了予定、主催　株式会社マザーハウス / ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン株式会社、場所　マザーハウス本店(最寄り駅:JR秋葉原駅)、定員　70 名、参加費　3000円(出典:HUFFPOST　2017年6月29日)

2017/06/29

【読み物】「デスクでお昼を食べる人」の仕事が遅いワケ

昼休みの使い方が集中力を左右する(出典:東洋経済ONLINE　2017年6月28日)

2017/06/29

【読み物】「修行3年を研修3カ月に」すし大学の挑戦

築地に本店を置くすし店「築地玉寿司」。手巻きずしの元祖であり、食べ放題メニューや手頃な価格で人気のチェーンすし店だ。その社長は現在、すしの「大学」をつくろうとしている。(出典:PRESIDENT Online 2017年6月28日)

2017/06/29

【イベント】セミナー:「背中をみて学べ」では、人は育たない。「ガイアの夜明け」で反響を呼んだ「モデリング育成術」とは?

開催日:2017年7月14日(金) 時間:19:00～20:30(開場18:30) 会場:八重洲ブックセンター本店 8F ギャラリー定員:限定50名(お申込み先着順) 参加費:500円(税込) (出典:クロスメディア・マーケティング HP　2017年6月27日)

2017/06/28

【読み物】あなたの人生は「プロジェクト」で出来ている(NASAでも使われた手法でワークライフバランスを実現しよう(前編)

このような個人の活動に向けてプロジェクトマネジメントの知見と手法を適用することを「パーソナルプロジェクトマネジメント」と呼び、広めようとしている人物がいる。(出典:CAMPANELLA　2017年6月23日)

2017/06/28

【読み物】「実績値」の記録があなたの人生を変える(NASAでも使われた手法でワークライフバランスを実現しよう(後編)

ToDoリストと日程表なら普通のビジネスパーソンが実践していることかもしれません。(出典:CAMPANELLA　2017年6月27日)

2017/06/28

【企業情報】新卒社員が催事運営、アパレル通販DoCLASSEの人材育成プロジェクト

婦人服の通販や店舗販売を手がけるDoCLASSE(ドゥクラッセ)は6月23日、2017年度新卒社員が百貨店で催事店舗の運営を行う研修プロジェクト「DoCLASSE新人催事プロジェクト」を実施すると発表した。(出典:ネットショップ担当者フォーラム　2017年6月27日)

2017/06/27

【地域情報】愛媛トヨタなどが体感型の新入社員研修

愛媛トヨタ自動車(愛媛県松山市)などグループ2社の新入社員17人が、企業理念や創業の物語を盛り込んだ寸劇づくりに挑戦する研修プログラムの発表会が26日、松山市であり、5月からの成果を披露した。(出典:愛媛新聞ONLINE　2017年6月26日)

2017/06/27

【地域情報】「サービス産業の生産性向上のための取組事例集」

東北経済産業局では、東北地域のサービス業の生産性向上を支援するため、幅広い業種の方の参考となるよう、サービス産業の生産性向上のための取組事例集を取りまとめましたので、ご活用ください。(出典:経済産業省　東北経済産業局　2017年6月26日)

2017/06/24

【地域情報】町立の“大学”が今夏本格始動、与謝野町

京都府与謝野町は、地域の人財育成を目的にした教育プロジェクト「与謝野みらい大学」を開講する。(出典:新公民連携最前線(日経BP)　2017年6月23日)

2017/06/24

【読み物】「ちゃんと議論できない」日本社会への処方箋

白か黒か、賛成か反対か、正解か不正解か――。激しく衝突して、相手を打ち負かすことに全力を傾けている人が少なくない。(出典:東洋経済ONLINE　2017年6月23日)

2017/06/23

【イベント】平成29年度予算「ふるさと名物応援事業(ふるさとプロデューサー育成支援事業)」のOJT研修生を公募します

平成29年度予算「ふるさと名物応援事業(ふるさとプロデューサー育成支援事業)」は、地域の多くの人を巻き込み、地域資源を活かした魅力ある産品を「地域ブランド化」して、域外へ売り出すことにより地域の活性化につなげる「ふるさとプロデューサー」の育成を支援するため、OJT研修を中心とした研修事業です。(出典:中小企業庁)

2017/06/23

【読み物】MBAが教える「いつも決断を誤る人」の3特徴

「意思決定の罠」を避け、バランスをとる方法(出典:東洋経済ONLINE　2017年6月22日)

2017/06/23

【参考情報】「男女は平等である」と思っているのは男性が多い--男女社会参画の現状とは

本記事では、最新の「働き方改革」の動きやワークライフバランスに関する最新動向をまとめます。今回は官公庁や経済団体などの調査を中心としデータや事例をまとめ、気になる数字を紹介します。(出典:YAHOO　JAPANニュース　2017年6月22日)

2017/06/23

【地域情報】北九州市「お役所体質返上」の大改革

「お役所体質」という言葉を返上し、日本のダイバーシティの先駆けとなった政令指定都市、北九州市。驚きの決断力、実行力で女性活躍の場を広げ、今はさらにその上の段階に入っている。(出典:PRESIDENT Online　2017年6月22日)

2017/06/22

【地域情報】観光、ITの人材を育成　沖縄県内8団体へ委託　内閣府

内閣府は20日、沖縄県内企業の成長力向上や労働生産性の改善を図ることなどを目的に、観光や情報通信、ものづくりの分野での人材育成を図る事業費として8団体に1億8千万円の交付を決めた。(出典:琉球新報　2017年6月21日)

2017/06/21

【イベント】ラーニングイノベーション2017

日程:2017年6月28(水)～30(金)　会場:東京国際フォーラム　主催:日本経済新聞社　日経BP社　(出典:日経BP社)

2017/06/21

【地域情報】企業経営者や幹部候補者ら対象　合宿型、参加者募集　県と県工業会　/岐阜

県と県工業会が、企業経営者や幹部候補者らを対象に、短期集中合宿型の人材育成セミナー「賢材塾」への参加者を募集している。(出典:毎日新聞　2017年6月20日)

2017/06/21

【参考情報】企業の目的に応じたIT人材育成に利用できる「i コンピテンシディクショナリ2017」を公開

IPA(独立行政法人情報処理推進機構、理事長:富田達夫)HRDイニシアティブセンターは、組織内の人材育成や組織力強化に活用できるツールとして提供している「i コンピテンシディクショナリ(以下、iCD)」の最新版「iCD2017」を公開しました。(出典:情報処理推進機構　2017年6月20日)

2017/06/21

【読み物】「優れた女性リーダー」の共通点3つ実力発揮の秘訣

リーダーシップを考えるときの二つのポイント(出典:nikkei WOMAN Online 2017年6月21日)

2017/06/20

【参考情報】社員旅行、交流の場に再評価　宴会敬遠、「研修型」に脚光

長時間労働などの職場環境を改善する「働き方改革」が浸透する一方、減っている社員同士の交流の場として社員旅行を積極的に活用する動きが広がっている。(出典:西日本新聞　2017年6月19日)

2017/06/20

【参考情報】乗馬クラブクレイン、企業・団体の管理職向け研修

乗馬クラブを運営する乗馬クラブクレイン(大阪府羽曳野市、米山順社長)は7月から、乗馬体験を通じた企業・団体の管理職向け研修を始める。(出典:日本経済新聞　2017年6月18日)

2017/06/20

【企業取り組み】社内コミュニケーションの秘訣～初めは遊びでも出口が仕事につながればいい/BFT

時代を生き抜く強い企業とは何でしょう?　すばらしい商品やサービスはもちろんですが、そこにいたる会社のなかでの社員どうしのコミュニケーションが、本当はいちばん大切なのかもしれません。(出典:HANJO HANJO　2017年6月19日)

2017/06/19

【地域情報】農村ビジネス経営研修27日から　参加募集

佐賀県は、農林水産物や景観といった農山漁村の資源を活用し、地域活性化につなげる「農村ビジネス」の経営研修を27日から始める。(出典:佐賀新聞LIVE　2017年6月17日)

2017/06/19

【読み物】ヤフーの上司は「目標管理」ではなく「成長支援」をするヤフーの人材育成「1on1」とは何か

人材育成の手法としてヤフーが実施している「1on1」は、業種を超えて多くの企業が注目しており、導入を試みる企業も少なくなありません。しかし、おそらく定着させることが簡単ではなく、まずはその根底にある人材に対する「思想」を理解することが必要です。(出典:ASCII.k.jp　2017年6月16日)

2017/06/19

【参考情報】後継者に求めるもの　経営能力やリーダーシップが必要

中小企業の経営者が頭を悩ませる後継者問題。帝国データバンクが全国で調査した「全国社長分析」では、社長の平均年齢は59.3歳で過去最高を更新。社長交代率は3.97%で、4年連続前年を上回った。(出典:物流weekly　2017年6月16日)

2017/06/16

【参考情報】民間感覚重視の応対実践　伊予市職員がホームセンターで接客研修

愛媛県伊予市は17日までの6日間の予定で、DCMダイキ伊予店(伊予市下吾川)で職員2人の実務研修を行っている。14日は店頭での接客に取り組み、ニーズに即した応対を実践した。(出典:愛媛新聞ONLINE　2017年6月15日)

2017/06/16

【読み物】再教育こそが新しい人材獲得戦略――テック企業に学ぶ社内教育のメリット

アメリカ中の企業が、新たなデジタルディスラプションの波に身構えている。昨年だけでも、Amazonは販売スタッフのいないスーパーを立ち上げ、マクドナルドは全てのレジをセルフサービス式のキオスクに置き換えることを決め、さらにCaterpillerは自動運転トラクターの開発に向けて投資を始めた。(出典:TechCrunch Japan　2017年6月15日)

2017/06/16

【読み物】「正解を速く見つける能力」が時代遅れになった理由

<目次>1.技術と人で異なる変化の時間軸 2.正解を速く見つける能力は時代遅れ 3.社会的知性は人に備わる比較優位 4.これから求められる人材の資質は何か(出典:ビジネス+IT　2017年6月15日)

2017/06/15

【地域情報】山口県、「6次産業化・農商工連携研修」参加者募集　人材育成へ

山口県が現在、7月12日から始まる「6次産業化・農商工連携　人材育成研修」への参加者を募集している。(出典:山口宇部経済新聞　2017年6月14日)

2017/06/15

【地域情報】19年に有休取得67%　道の働き方改革　指針に数値目標

道が、道内企業の働き方改革推進に向けて策定中の指針の骨子案が13日、判明した。(出典:どうしんウェブ　2017年6月14日)

2017/06/14

【参考情報】累計56万社の実績から生まれた全69モデルの「OBC流働き方改革」を発表

◆4つの着眼点からなる全69モデル「OBC流働き方改革」は、現在から将来の業務、部分的から全体的な業務まで、4つの着眼点別に全69モデルで網羅しています。(出典:時事ドットコムニュース　2017年6月13日)

2017/06/12

【参考情報】外食業界外国人受け入れ強化の動き人手不足で

外食業界では、人手不足を補う働き手として外国人のアルバイトを活用しようと、大手居酒屋チェーンが新たな研修制度を設けるなど受け入れ体制を強化する動きが広がっています。(出典:NHK NEWS WEB　2017年6月11日)

2017/06/12

【読み物】意外と知らない「名言」を深く知る簡単なコツ

私は今まで多くの名言集を読み、楽しみ、そして人に伝えてきました。ただ、これまでの名言集に、少し疑問を抱いていたことも事実です。理由の1つは、わかりにくいこと。もう1つは、名言が発せられたときの情景が浮かびにくいことでした。(出典:東洋経済オンライン　2017年6月10日)

2017/06/10

【地域情報】宮城県　<トップに聞く>研修と宿泊　相乗効果

貸会議室大手のTKP(東京)は2018年秋、JR仙台駅東口に同社として東北初となるホテルで、会議室を併設した「アパホテルTKP仙台駅北」を開業する。(出典:河北新報ONLINE NEWS　2017年6月9日)

2017/06/10

【参考情報】調査レポート:バブル期以上の人手不足で日本の働き方は悪化?仕事終わらない、休めない‥

人手不足や採用難で、日本の職場では仕事が増えて休みもとりづらくなっている —— 。長時間労働削減など働き方の見直しに、これまでになく関心が高まるのとは裏腹に、業務負荷が増えたり休暇がとれていなかったりなど、仕事の現場は前年よりも悪化している実態が、リクルートホールディングス(HD)傘下のリクルートワークス研究所の調査で明らかになった。(出典:BUSINESS INSIDER JAPAN)

2017/06/09

【読み物】経済を「感じる力」を鍛えると全体感が見える　1人カラオケ普及の影響を知っていますか?

GDP、インフレ・デフレ、消費者物価指数など、キーワードは何度も耳にしているはずですし、「経済」は身近な消費活動の集大成であるはずなのに、まったくのひとごとのように感じられるのはどうしてなのでしょうか?(出典:東洋経済オンライン　2017年6月8日)

2017/06/09

【地域情報】秋田で研修や実習　企業・大学で相次ぐ

秋田県内で新人研修や教育実習を行う企業や大学が増えている。地元との交流が盛んなのが特徴で、参加した企業や大学からは「予想以上の効果だ」と評価の声が相次ぐ。(出典:日本経済新聞　2017年6月8日)

2017/06/07

【参考情報】シンポ、研修で引っ張りだこのグラフィックレコーディングって?——富士通有志が広げる思考の新手法

グラフィックレコーディング(グラレコ)とは、議論や対話などを図や絵を使ってグラフィックに可視化することで記録していく手法。実はいま、さまざまなシンポジウムやワークショップ、企業研修で使われるようになってきている。(出典:BUSINESS INSIDER JAPAN)

2017/06/07

【地域情報】千葉県と商議所、中小企業の人材定着支援

千葉県は県商工会議所連合会などと連携し、中小企業の人材の確保・定着をサポートする態勢を充実させる。(出典:日本経済新聞　2017年6月6日)

2016/06/06

【参考情報】5日間で会社が変わる「短期集中会議」の凄み　グーグル発「スプリント」の驚くべき効果

ブルーボトルコーヒー、ウーバー、フェイスブック――。名だたる米国のスタートアップから一流企業までが取り入れ、驚くべき成果を生んでいる「超短期集中型会議」がある。その名も「SPRINT(スプリント=短距離走)」だ。(出典:東洋経済オンライン　2017年6月6日)

2017/06/05

【参考情報】厚生労働省「2016年度能力開発基本調査」(出典:厚生労働省)

2017/06/02

【イベント】おかやまサービス産業生産性向上セミナー

<第1部基調講演> 年間稼働率90%を実現させた、道頓堀ホテルの感動する接客とは<第2部事例発表>①ITで実現する働き方改革②異業種連携で特産品開発を実践　料金:無料　(出典岡山商工会議所HP 2017年4月26日)

2017/06/02

【読み物】会社への誇りを高める「働き方改革」とは――日立システムズ　北原取締役

働き方改革は重要ですが、「働き方改革=ゆるやかに働ける」と間違った方向に解釈される傾向に対し危惧している専門家もいます。「働き方改革と同時に“働きがい改革”も必要ではないか」と私は思います。(出典:nikkei BP net 2017年6月1日)

2017/05/31

【読み物】ADHDの従業員を成功に導く2つのこつ

特にその中でも、マネジメントにとって重要な教訓として、時間管理と責任の2つの分野が応用可能性も広く共有の価値もあると感じた。(出典:Forbes JAPAN 2017年5月30日)

2017/05/31

【参考情報】グリーCTO藤本氏が明かす、エンジニアリングの観点をマネジメントに生かす具体的な方法

エンジニアリングのスキルや知見を活用してマネジメントを(出典:@IT　2017年5月30日)

2017/05/25

【参考情報】介護研修のマナビタ!受講生個人単位での研修配信・個人の進捗管理を実現。加算獲得に向けた研修のシステム化を実現。

株式会社オーボックス(代表取締役社長　片貝浩樹)　が提供する介護職員向け研修のマナビタ!は、職員1名単位で講義を配信、受講した講義を管理できる機能を追加した。(出典 PR TIMES　2017年5月25日)

2017/05/24

【読み物】在宅勤務はやっぱり無理?米ヤフーに続き、米IBMも「禁止」に方針転換

数千人の従業員がリモートワーク(在宅勤務)で働いていた米IBMが在宅勤務をやめる決断をしたと報じられ、注目が集まっている。(出典:IRORIO　2017年5月23日)

2017/05/22

【参考情報】「口ぐせが現実を変える」が科学的に正しい訳　「記憶をマネジメントする」ための2つのコツ

一見すると非科学的でスピリチュアルに思えるこの「言葉が現実を引き寄せる」という話だが、実は、脳科学的に言うとあながちウソではないのだそう。(出典:東洋経済オンライン 2017年5月21日)

2017/05/22

【イベント】『日本ケアレク研修大会2017』、横浜・福岡・大阪で開催

『日本ケアレク研修大会2017』が2017年6月4日(日)横浜、18日(日)福岡、7月30日(日)大阪という日程で開催されます。(出典:認知症ねっと　2017年5月20日)

2017/05/19

【参考情報】女性活躍推進の要諦「トランジションマップ」を発表

7,402名の大規模調査から見えた女性活躍推進のメカニズムと具体的な方法論(出典:デロイトトーマツニュースリリース　2017年5月18日)

2017/05/15

【参考情報】日経Smart Workの始動と関連調査のご案内

日本経済新聞社グループは働き方改革や技術革新を通じて、生産性向上に取り組む企業を支援する大型プロジェクト「日経Smart Work(スマート・ワーク)」を始動します。(出典:日経リサーチ　ニュースリリース　2017年5月15日)

2017/05/15

【イベント】「怒らずに伝える技術」今日から使えるアンガーマネジメント福岡講演

2017年6月4日(日)アンガーマネジメントの第1人者、弊会代表である安藤俊介が福岡でアンガーマネジメントの講演をいたします。講演終了後、よろず相談会を開催いたします。(出典:一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　九州支部)

2017/05/12

【読み物】伊藤直也氏が語る、マネジメントで本当に大事なのは「問題にフォーカスする」である理由

正しい問題に取り組むことは難しい(出典:CodeIQ MAGAZINE　2017年5月11日)

2017/05/12

【読み物】説明下手な人に足りない「たった1つの動き」

説明の「うまい人」と「下手な人」の差(出典:東洋経済オンライン　2017年5月11日)

2017/05/11

【参考情報】ワーク・ライフ・バランス:少子高齢化に対応する「働き方」実現が急務に

「残業上限設定」で人事評価が変わる　(出典:nippon.com 2017年5月10日)

2017/05/09

【参考情報】メディア初潜入! トヨタの新任部長向け研修「幹プロ」

トヨタ自動車では、新任管理職向けに部下との面談に特化した研修が行われている。(出典:PRESIDENT Online　2017年5月8日)

2017/05/03

【読み物】潜在意識のマネジメント[田坂広志の深き思索、静かな気づき]

日々の職場の中で、何気なく耳に入ってくる上司の愚痴や不満。ふと目に入ってくる上司の暗い表情や投げやりな仕草。それもまた、実は、ある種のサブリミナル効果によって、部下の潜在意識に、否定的なイメージを刷り込んでしまっている。(出典:Forbes JAPAN　2017年5月2日)

2017/05/03

【書籍】「魔法の人材教育」(経営者新書)

社員が積極的に学び、自ら成長していく人材に変わる効果的な教育を「デザイン」する方法

2017/05/01

【参考情報】“働き方改革”にもAIの波!最適な人材マネジメントを実現するサービスが誕生

TIS株式会社は27日、企業内の人事データを機械学習エンジン(AI)で分析し、最適な人材マネジメント実現に向けたロードマップ策定を行う「HRアセスメントサービス」の提供を開始すると発表した。(出典:ネットベンチャーニュース　2017年4月28日)

2017/04/29

【読み物】サービス産業の「生産性向上」はいかにして達成できるのか?:1

お客様の価値を生み出す行動に注力するマインドセット、それが生産性を向上させる(出典:HANJO HANJO)

2017/04/26

【イベント】日経ビジネススクール主催　創発を生み出す!ワークショップ講座

2017年5月25日(木)、26日(金)10:00～18:00　東京・丸の内オアゾにて開催 ①ワークショップ・ファシリテーター②ワークショップ・デザイナー (出典:日経ビジネススクール)

2017/04/21

【参考情報】数社合同で新入社員を育成する「シェア研修」

インターネット業界で、「どこに行っても通用する人材」を育成するための取組み。5社で40名前後、5つの研修プログラム (出典:SELECK　2017/4/21)

2017/04/20

【参考情報】エン・ジャパン　「ミドルの人材育成」実態調査　発表

部下育成に自信があるかどうか、部下の育成で気を付けていること、部下育成にいて困った経験など (出典:エン・ジャパンニュースリリース　2017/4/20)

2017/04/18

【イベント】日本の人事部　HRカンファレンス2017 　春　開催

日本の人事部が主催する日本最大のHRイベント、「HRカンファレンス2017 春」が5/16(火)、17(水)、18(木)、19(金)の日程で東京・大阪同時開催

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