様々な研修に活用できるフラフープワーク

様々な研修に活用できるフラフープワーク

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様々な研修に活用できるフラフープワーク

様々な研修に活用できるフラフープワーク

マネジメント

様々な研修に活用できるフラフープワーク

様々な階層に様々な気付きとメッセージと伝えられるワークです。新入社員、中堅、リーダーといった階層別での実施、チームビルディング、コミュニケーション強化ということで部門や会社全員に対しても実施しています。直観的に捉えることができ、解説動画URLも入っているので、すぐに取り組んで頂けるワークです。同じコンテンツですがチームワーク用とリーダーシップ用のワークシートと実施ガイドを用意しています。素が出るワークであり、座学やディスカッションでは見えない点が視えてくるので、受講者自身にとっても会社にとっても自己理解にもつながるワークです。

発売日: 2017年12月01日   更新日:2018年07月01日( リリースノート

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30,000(税込 32,400円)

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※ 購入されたプログラムは、編集・加工が可能です。

銀行振込での購入や見積書・請求書をご希望の場合は、
  info@koupla.com 宛にメールにてご依頼ください。

プログラム購入の流れ

購入商品に含まれる内容

1:研修実施ガイド

1.仕様書(E1枚) 2.タイムテーブル詳細(E1P) 3.研修実施ガイド(W3P、残りはPPのノートに記載、動画解説URL付)

2:プロジェクター投影資料

1.プロジェクター投影資料(PP6P:うちチームワーク向け2P、リーダーシップ向け2P)

3:受講者配布資料

1.カリキュラム(E1P)  2.受講者配布資料(PP4P:うちチームワーク向け2P、リーダーシップ向け2P)

研修受講者アンケート

  • <実施後の感想・気付き> ・難しかった(呼吸を合わせることが)、頼った。 ・人のせいにした(自分のせいではない) ・グループ行動の大変さ ・最初はバラバラだったが途中から合わせることができるようになった ・素直に合わせることが大事だった、楽しかった ・中心となる人(リーダー)が必要、自分のやり易さより他者のやり易さを考えた ・リーダーシップの大切さ、嫌な雰囲気にしないことの大切さ <今後どうするか> ・全員で協力する、(皆で)声掛け、楽しく仕事する ・個々の違いを理解する ・人は自分と同じではないことを理解する ・意思疎通をしっかり行う ・仕事も微妙なバランスで成り立つことを理解する ・ミスを笑いに変える、楽しい雰囲気をつくる ・報連相の徹底 ・意見を言ってもらう、目標の共有を行う、歩調合せを行う
  • ・ワークを通じて自分がグループの中でどのように振舞っているか、グループに貢献するのに何が足りないのかを、認識させられた。 ・チームワークの大切さを改めて感じました。チームワークを作るためにも、基準値を設け、声掛けをし、ゴールを目指そうというみんなのやる気、リーダーなどが必要だったし、団結するむずかしさを勉強する事ができた。 ・フラフープを使ったグループワークの際、グループによって出来が大きく違った。全員が進捗イメージを具体的に共有できていたチームは早期に達成でき、それができなかったチームは最後まで各人の意見がバラバラなまま目標も達成できなかった点が、普段の業務に共通した特徴だと感じた。
  • ・チームワークの理解、連帯感・・・自分の考えを押し付けるタイプの性格と思うので、相手のことを考え、単に否定するばかりでなく価値観を認める事の大切さを学んだ。 ・職場で環境・雰囲気というのは非常に大事であり、今までそのような視点で職場環境を考えたことがなかった。 ・この研修を通じ、他人の意見を聞き自分と違う意見にも耳を傾ける事の大切さを知ったので、できる限りそうしていきたい。 ・いつの間にか周囲の雰囲気や業務に対する取り組み方に良くも悪くも染まってしまっていたことに気づいた。今後は、課内の後輩も他部署の人も「気軽に質問できる和やかな課」に近づけるよう、ますは積極的に声掛けをすることから取り組んでいきたい。

リリースノート(更新履歴)

2018.07.01
様々な研修に活用できるフラフープワークが更新されました。
2017.07.26
チームワーク/リーダーシップの理解深化につながるフラフープワークが更新されました。
2017.07.26
フラフープワークがリリースされました。

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