【ガイド付き版】内定者・新入社員向けスタンスビルディングケーススタディ

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NEW 対象者

【ガイド付き版】内定者・新入社員向けスタンスビルディングケーススタディ

活躍するビジネスパーソンになるために必要なスタンスを醸成するグループワーク用ケーススタディです。新卒同期入社の太郎さんと花子さんの行動から、「評価される新人」と「評価されない新人」の違い、大事な5つのビジネススタンス「主体性」「素直さ」「疑問と持つ、解決する」「決めつけない」「本質まで掘り下げる」を確認します。ケーススタディだからこそ客観的に考えることができ、グループで共有することで様々な視点や考えに気付き、多用な考えや価値観を受け入れる準備にもつながります。それぞれの回答を確認し合うグループワークは受講者によって気付きのレベルが違うことで盛り上がりつつ、学びも多くあります。
実施時間 4時間(休憩含む)
対象人数 4～30名
形式 PowerPoint 、 Excel 、 Word

作者：  講師プラットフォーム

発売日： 2026年10月08日　　　更新日：2026年10月08日（ リリースノート ）

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50,000円（税込 55,000円）

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購入商品に含まれる内容

1：研修実施ガイド

1.仕様書(Excel1ページ) 2.タイムテーブル(Excel 1ページ) 3.実施ガイド(Word 3ページ) 4.解説資料(PowerPoint 14ページ)

2：プロジェクター投影資料

1.プロジェクター投影資料(PowerPoint 9ページ)

3：受講者配布資料

1.カリキュラム(Excel 1ページ) 2.ワークシート(PowerPoint 8ページ) 3.自己ブランド設定シート・記入サンプル(PowerPoint 2ページ)

研修受講者アンケート

  • 言われたらなんとなくそうだなと思うようなことばかりだけど、実際に働く場面となったらできるかどうか分からない。事前に知れて良かった。(新入社員研修)
  • このワークをやった時は、「自分は大丈夫だ」と思っていたが実際に3ヶ月働いてみて、電話に出る事がなかなかできなかったり、他のことも含め、最初の頃はまさに太郎君状態だった。(新入社員フォローアップ研修)
  • 今まで、言われたことを理解しないまま行動に移して、何かモヤモヤしたままあやふやに終わることが多かったので、理解するまで聞く大切さが分かってよかった。これが分かっているのと理解しないで適当に仕事に取り掛かるのとでは全部において全然違ってくると思うので、良かった。(再就職支援研修)

リリースノート（更新履歴）

2026.10.08
【ガイド付き版】内定者・新入社員向けスタンスビルディングケーススタディがリリースされました。

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