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        <title>講師プラットフォーム</title>
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        <description>新着情報</description>
        <language>ja</language>
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                <title>【GW期間中の営業について】</title>
                <description>GW期間中は暦通り営業を行います。出品・購入は休みの日も可能ですが、請求書送付は平日となります。ご了承の程、宜しくお願いいたします。</description>
                <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001502.000013485.html</link>
                <title>【参考情報】新入社員研修で力を入れるのは「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など。研修期間は1カ月以内の短期と1カ月超が半々</title>
                <description>(出典:PR TIMES 2024年3月17日)</description>
                <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://logmi.jp/main/skillup/333371</link>
                <title>【読み物】研修への投資が無駄になる3つの問題パターン　従業員の行動を望ましい方向に変化させる設計とは</title>
                <description>(出典:logmi Business 　2026年3月13日)</description>
                <pubDate>Sat, 14 Mar 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000026939.html</link>
                <title>【参考情報】【大企業の新入社員研修2026】 約7割が「離職理由に研修・教育体制への不満」を経験　配属後フォローアップが「不十分」な企業は3割超</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年3月12日)</description>
                <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=416</link>
                <title>【参考情報】新入社員のオンボーディング、離職率の低い企業ほど実施している取り組みは?</title>
                <description>(出典:HR総研 2026年2月11日)</description>
                <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://news.yahoo.co.jp/articles/bc0d322acaa55ca1bc7275637d014f2259b55dbe?page=1</link>
                <title>【企業情報】「眼鏡市場」のメガネトップが人材育成に込める、未来の「土壌づくり」という信念</title>
                <description>(出典:Yahoo!ニュース　2026年2月3日)</description>
                <pubDate>Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000038467.html</link>
                <title>【参考情報】学びを「職場で実践できそう」と感じる研修受講者の共通点とは?</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年2月2日)</description>
                <pubDate>Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.hrpro.co.jp/trend_news.php?news_no=3696</link>
                <title>【参考情報】若手の「管理職離れ」は本当? 新卒の6割が「出世に前向き」、出世意欲高い層ほど上司との“フランクな関係”を重視か</title>
                <description>(出典:HRプロ 2026年1月27日)</description>
                <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000112991.html</link>
                <title>【企業情報】相手の自尊心を尊重し協力を引き出す、ベテランアルバイトに対する指示・注意の仕方研修を公開:社員研修のリスキル</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年1月28日)</description>
                <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://logmi.jp/main/management/332900</link>
                <title>【読み物】進捗確認しかできない1on1をやめるには　プレイングマネジャーを救う「話す論点」のつくり方</title>
                <description>(出典:logmi Business 　2025年12月22日)</description>
                <pubDate>Tue, 23 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000282.000031819.html</link>
                <title>【参考情報】研修効果の測定、約9割の企業が「測定できている」と回答も、過半数が「評価指標が定まっていない」というジレンマ「行動変容やスキル定着をデータで可視化」に期待</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2025年12月16日))</description>
                <pubDate>Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/inhouse.php</link>
                <title>【コラム】企業人事、研修担当者向け:社員研修検討比較。外部委託 vs 内製化?それともハイブリッド型?</title>
                <description></description>
                <pubDate>Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://diamond.jp/articles/-/378160</link>
                <title>【読み物】【令和のマネジメント】部下のモチベーションを上げるために、リーダーがするべき質問とは?</title>
                <description>(出典:ダイヤモンド・オンライン　2025年12月8日)</description>
                <pubDate>Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://logmi.jp/main/management/332805</link>
                <title>【読み物】「リーダーになるための気づき」が生まれにくい構造への具体的なアプローチ　組織の戦略と中堅社員の意識を連動させた3つの事例</title>
                <description>(出典:logmi Business 　2025年11月17日)</description>
                <pubDate>Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://senken.co.jp/prtimes/aHR0cHM6Ly9wcnRpbWVzLmpwL21haW4vaHRtbC9yZC9wLzAwMDAwMDAwOS4wMDAxNjU5MzMuaHRtbA==</link>
                <title>【企業情報】累計500回の社内勉強会」が示すAI時代の新しい人材育成モデルとは</title>
                <description>(出典:繊研新聞　2025年12月9日)</description>
                <pubDate>Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://www.jiji.com/jc/article?k=2025120400864&amp;g=jnb</link>
                <title>【参考情報】若手社員、研修が離職契機にも　楽しめる形式期待―共同印刷調査</title>
                <description>(出典:時事通信 2025年12月4日)</description>
                <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://logmi.jp/main/management/332776</link>
                <title>【読み物】マネジメントの型はなぜ今必要なのか　不確実な時代に効く「現場フレーム」の作り方</title>
                <description>(出典:logmi Business 　2025年11月7日)</description>
                <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000127310.html</link>
                <title>【参考情報】管理職経験者の78%が「マネジメントが難しくなった」と回答。83%が「年上部下」を経験し、管理職の役割にも変化</title>
                <description>(出典:PRTIMES　2025年11月27日)</description>
                <pubDate>Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000038467.html</link>
                <title>【企業情報】社員の主体性と挑戦意欲を引き出す組織づくりとは?―三井情報の実践から学ぶ</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2025年11月26日)</description>
                <pubDate>Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/3929/</link>
                <title>【読み物】令和の新人にどう教える?OJTの機能不全を防ぐ</title>
                <description>(出典:日本の人事部 2025年11月10日)</description>
                <pubDate>Mon, 10 Nov 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000131307.html</link>
                <title>【企業情報】「10分でまるごと理解!研修の効果測定」ついての資料を無料公開!|株式会社LDcube</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2025年11月5日)</description>
                <pubDate>Wed, 05 Nov 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://forbesjapan.com/articles/detail/84227</link>
                <title>【参考情報】社員研修は「満足度5割、実践困難8割」。教室と現場のギャップ</title>
                <description>(出典:Forbes JAPAN  2015年11月3日)</description>
                <pubDate>Tue, 04 Nov 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000152474.html</link>
                <title>【参考情報】研修内容の定着の鍵は「実践を継続的に支援、促進する仕組みの存在」。</title>
                <description>(出典:PRTIMES　2025年10月29日)</description>
                <pubDate>Thu, 30 Oct 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00683/00023/?i_cid=nbpnxr_index</link>
                <title>【読み物】Z世代社員が求める「自分らしい」働き方　マネジメントの正解は?</title>
                <description>(出典:日経クロストレンド　2025年10月29日)</description>
                <pubDate>Thu, 30 Oct 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000002438.html</link>
                <title>【参考情報】研修担当者に聞いた「社員研修に関するアンケート」調査結果を発表半数が指摘した最大の課題は「管理職・ミドル層の育成不足」</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2025年10月21日)</description>
                <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.nikkei.com/promotion/houjin/casestudies/toyota-body/</link>
                <title>【企業情報】新入社員研修で日経電子版を活用。毎日の記事発表課題で情報収集力とコミュニケーション力が向上</title>
                <description>(出典:日本経済新聞)</description>
                <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://topics.smt.docomo.ne.jp/amp/article/ibaraki/region/ibaraki-20251018100000</link>
                <title>【参考情報】カスハラ対策、3割止まり　義務化認知6割　茨城県内企業調査</title>
                <description>(出典:dメニューニュース　2024年10月18日)</description>
                <pubDate>Mon, 20 Oct 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://toyokeizai.net/articles/-/892763</link>
                <title>【読み物】報連相(ほう・れん・そう)が日本企業をダメにする?企業が陥る“無駄な報告”の罠とは</title>
                <description>(出典:東洋経済オンライン　2025年7月30日)</description>
                <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://jinzainews.net/26808839/</link>
                <title>【読み物】若手の成長意欲を高める実践研修と人事評価【”突然離職”を防ぐ採用・定着戦略】</title>
                <description>(出典:日本人材ニュースONLINE　2025年7月30日)</description>
                <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://saponet.mynavi.jp/column/detail/tn_saiyo_t07_internal-cooperation_250730.html</link>
                <title>【読み物】協力してもらえないのは言い方のせい?人事担当者が語る、巻き込みに効いた“一手”とは</title>
                <description>(出典:サポネット - マイナビ　2025年7月30日)</description>
                <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://logmi.jp/main/management/332017</link>
                <title>【読み物】マネージャーは“忙しいのにエンゲージメントが高い”3つの理由　マネジメントで高められる人間の欲求とは?</title>
                <description>(出典:logmi Business　2025年5月7月29日)</description>
                <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://news.yahoo.co.jp/articles/31c57fdeecc7b14852743a846eef6adefc4d38b6?page=1</link>
                <title>【企業情報】「青春18きっぷ研修」その後どうなった?　3年目で見えてきた本当の効果</title>
                <description>(出典:Yahoo!ニュース 2025年7月28日)</description>
                <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://logmi.jp/main/management/332014</link>
                <title>【読み物】なぜマネージャーが育たないのか? 管理職の疲弊を招くマネジメント不全の構造</title>
                <description>(出典: logmi Business 2025年7月24日)</description>
                <pubDate>Fri, 25 Jul 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://ailesplus.com/news/?p=60004</link>
                <title>【参考情報】「定年まで働く」が減少し、「チャンスがあれば転職」増加～東商「2025年度新入社員意識調査</title>
                <description>(出典:産業保健新聞　2025年7月23日)</description>
                <pubDate>Fri, 25 Jul 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://diamond.jp/articles/-/368094</link>
                <title>【読み物】「1on1」が空回りする職場の悲劇、これって意味あるの?若手社員の“5つの本音”が胸に刺さる</title>
                <description>(出典:ダイヤモンド・オンライン　2025年7月19日)</description>
                <pubDate>Mon, 21 Jul 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.atpress.ne.jp/news/436731</link>
                <title>【参考情報】今の新人研修で大丈夫??満足度が低い新入社員研修3つのポイント</title>
                <description>(出典:アットプレス　2024年5月22日)</description>
                <pubDate>Fri, 23 May 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【システムメンテナンス完了のお知らせ】</title>
                <description>サーバー移行に伴うシステムメンテナンスが完了しました。通常通り、コンテンツの購入及び出品が可能です。今後とも講師支援プラットフォーム「講プラ」を宜しくお願いいたします。</description>
                <pubDate>Wed, 21 May 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000363.000082530.html</link>
                <title>【読み物】『講師・インストラクター入門　世界30カ国、12万人以上が学んだ「教える」理論をもとにしたノウハウ』5月19日発売</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2025年5月19日)</description>
                <pubDate>Mon, 19 May 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://newsdig.tbs.co.jp/articles/withbloomberg/1916821?display=1</link>
                <title>【「管理職になって良かった!」は作れる】人材育成のプロ・坂井風太</title>
                <description>(出典:TBS NEWS DIG 2025年5月17日)</description>
                <pubDate>Mon, 19 May 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://reseed.resemom.jp/article/2025/05/16/10907.html</link>
                <title>【企業情報】AIがPDFから作問…クイズ作成ツール機能拡充</title>
                <description>(出典:教育業界ニュース「ReseEd(リシード)」 2025年5月16日)</description>
                <pubDate>Mon, 19 May 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【サーバー移行に伴うメンテナンスによるサービス一時停止のお知らせ】</title>
                <description>この度、サーバー移行に伴うシステムメンテナンスのため、下記の日程にてサービス停止を予定しております。メンテナンス中はサイトへアクセスいただけません。また、コンテンツの購...</description>
                <pubDate>Wed, 14 May 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://toyokeizai.net/articles/-/871439</link>
                <title>【読み物】「とりあえずやっといて」は完全スルー…近年増加中の&quot;指示無視&quot;新入社員の育成に必須の3要素</title>
                <description>(出典:東洋経済オンライン　2025年4月21日)</description>
                <pubDate>Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00733/040300003/</link>
                <title>【企業情報】サントリー、「10年3仕事」を必須に　50歳過ぎても活躍し続ける人材育てる</title>
                <description>(出典:日経ビジネス　2025年4月21日)</description>
                <pubDate>Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000081404.html</link>
                <title>【企業情報】【介護施設DX導入】介護スタッフへの教育負担を軽減。WriteVideoで施設内ルールやマニュアルを効率的に伝達</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2025年4月19日)</description>
                <pubDate>Mon, 21 Apr 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://news.yahoo.co.jp/articles/1e597c41d2bf2fb0e317ec7eba00e72d5b5a8b88</link>
                <title>【参考情報】忙しい先生へ!60分の研修動画を5分で要点整理できる、お助け「NotebookLM」の活用術</title>
                <description>(出典:Yahoo! JAPAN 2025年4月18日)</description>
                <pubDate>Sat, 19 Apr 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://diamond.jp/articles/-/362671</link>
                <title>【企業情報】“経営者”になって自分の市場価値を力試し、「働く自分が想像できる」Legaseedのインターンシップ</title>
                <description>(出典:ダイヤモンド・オンライン 　2025年4月14日)</description>
                <pubDate>Tue, 15 Apr 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://jinjibu.jp/news/detl/24932/?newstop=cate</link>
                <title>【参考情報】【入社直前意識調査】「この会社で頑張ろう!」99.3%　入社に向けた期待 1位「学びと成長」</title>
                <description>(出典:日本の人事部HP　202年4月14日)</description>
                <pubDate>Tue, 15 Apr 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/purchase_content.php</link>
                <title>【研修コンテンツ購入の決済方法について】</title>
                <description>研修コンテンツを購入いただく際のお支払いについて、銀行振込対応のみに変更となりました。購入方法詳細は、リンクからご確認ください。</description>
                <pubDate>Sun, 30 Mar 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/leads.php</link>
                <title>成果報酬型の見込み客獲得支援を開始しました。</title>
                <description>会員の営業支援として、資料請求サイト「まるなげ資料請求」を運営する株式会社インデンコンサルティングと連携し、成果報酬型による認知度向上、見込み客の獲得の支援をスタートし...</description>
                <pubDate>Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/youtube.php</link>
                <title>コラム「YouTubeをうまく活用して営業効率アップ!」が追加されました。</title>
                <description>もっとも再生時間につながるサムネイルを簡単に調査できるテスト機能について、書いています。</description>
                <pubDate>Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/profit.php</link>
                <title>コラムに「売上・利益UPにつなげるために　検討シート」が追加されました。</title>
                <description>売上・利益UPにつなげる施策を検討するためのフレームと検討ポイントをまとめたシートを提供しています。</description>
                <pubDate>Tue, 09 Jul 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/sales.php</link>
                <title>コラム「営業せずに講師を行う方法」</title>
                <description>独立や副業で、これから講師を目指す方向けのコラム「営業せずに講師を行う方法」をアップしました。</description>
                <pubDate>Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【出品者向けご案内】購入発生時の支払通知書送付対応の変更について</title>
                <description>出品コンテンツが購入された場合の出品者向け支払通知書の送付対応について、変更させていただくこととなりましたので、ご案内いたします。

■2024年2月まで...</description>
                <pubDate>Fri, 01 Mar 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【ガイド付き版コンテンツ出品時のフォーマットに関するお知らせ】</title>
                <description>ガイド付き版コンテンツは、購入者が分かりやすいように、各出品資料のフォーマットを指定しておりましたが、2023年6月20日より、フォーマットを無くしました。これにより、既にお持ち...</description>
                <pubDate>Tue, 20 Jun 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/offer.php</link>
                <title>出品者への研修登壇相談サービス開始のお知らせ</title>
                <description>研修コンテンツの出品者に、研修登壇の相談ができるようになりました。研修コンテンツを見た上で、自ら実施するのではなく、登壇を相談したい場合にご利用ください。</description>
                <pubDate>Thu, 01 Jun 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/abouts/tos.php</link>
                <title>利用規約改定のお知らせ</title>
                <description>利用規約の第14条、15条を改定しました。</description>
                <pubDate>Thu, 01 Jun 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/news.php</link>
                <title>2023年6月1日、利用規約改定のお知らせ</title>
                <description>平素より弊社サービス「講師プラットフォーム」をご利用いただき、誠にありがとうございます。2023年6月1日付で講師プラットフォームの利用規約を改定いたします。現在、ご利用中の会...</description>
                <pubDate>Thu, 18 May 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/knowhow.php</link>
                <title>【研修プログラム開発、研修実施ノウハウコラム共有開始のご案内】</title>
                <description>初めて研修プログラムやカリキュラムを開発する、講師として登壇するという人事や講師の方向けに、開発時、研修実施時のヒントやノウハウを...</description>
                <pubDate>Wed, 11 Jan 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【コンテンツ購入時の注意】ログイン→検索→購入の手順でお願いします。</title>
                <description>リピーターの会員様で、同じコンテンツを購入されるケースが増えています。購入される際は、先にログインしてから、検索をお願いします。...</description>
                <pubDate>Fri, 06 May 2022 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/seminar.php</link>
                <title>【動画セミナー】講プラの活用法を動画で案内</title>
                <description>講プラをまだご利用されていない方、講プラに会員登録したものの購入・出品はまだという方向けに開催した講プラの基本的な使い方ウェビナーの内容を動画にまとめました。</description>
                <pubDate>Sun, 15 Aug 2021 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【リニューアルのお知らせ】2020年4月1日サイトをリニューアルしました。</title>
                <description>【内容】
1.TOP画面変更
2.タブの設置
3.講プラ会員特典の追加</description>
                <pubDate>Wed, 01 Apr 2020 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
        
    </channel>
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