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        <title>講師プラットフォーム</title>
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        <description>新着情報</description>
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                <link>https://jinjibu.jp/news/detl/26774/</link>
                <title>【参考情報】企業向け研修サービス市場に関する調査</title>
                <description>(出典:日本の人事部　2026年9月1日)</description>
                <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://president.jp/articles/-/118273</link>
                <title>【読み物】AIに奪われるのは「仕事」ではなく「能力」だった…いま職場で静かに進行する「人間のスキル劣化」の危機</title>
                <description>(出典:PRESIDENT Online　2026年9月1日)</description>
                <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000288.000025499.html</link>
                <title>【参考情報】【人材育成実態調査】企業の研修プログラム設計、約6割が「4日以上」かかると回答、9割超が属人化を実感</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年8月25日)</description>
                <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://jinjibu.jp/spcl/sakata/cl/detl/7045/</link>
                <title>【読み物】学んだのに、なぜ人は動かない?次世代リーダーの学習転用力</title>
                <description>(出典:日本の人事部　2026年8月24日)</description>
                <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.dreamnews.jp/press/0000360131</link>
                <title>【参考情報】【矢野経済研究所プレスリリース】企業向け研修サービス市場に関する調査を実施(2026年)2025年度の企業向け研修サービス市場は前年度比3.7%増の6,075億円、2026年度6,300億円を予測</title>
                <description>(出典:ドリームニュース 　2026年8月24日)</description>
                <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000068315.html</link>
                <title>【企業情報】新入社員育成を「手順を教える研修」から「最初の仕事で判断を学ぶ育成」へ ―『新入社員から始める 判断デザイン』10ページを公開</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年8月21日)</description>
                <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000131307.html</link>
                <title>【企業情報】「10分でまるごと理解!中堅社員が伸び悩む原因と対策」についての資料を無料公開!</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年8月19日)</description>
                <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000055281.html</link>
                <title>【参考情報】【調査レポート】管理職の6割が陥る「育成キャンセル」の真相|若手の約8割は「率直な指導」を希望|実はズレていない「ハラスメントの境界線」と人事が打つべき3つの処方箋</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年8月6日)</description>
                <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.jiji.com/jc/article?k=000003065.000044800&amp;g=prt</link>
                <title>【参考情報】「研修」の効果は本当に出ている?約54%が「あまり効果がなかった」と回答。「大画面での書き込みスタイル」が理解度を高めると思う人</title>
                <description>(出典:JIJI.COM  2026年7月29日)</description>
                <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.hrpro.co.jp/trend_news.php?news_no=3803</link>
                <title>【参考情報】成果が出るのは集合研修よりOJTか…「指導品質」と「負担軽減」がカギに。育成現場への調査から見えた実態とは</title>
                <description>(出典:HRプロ 　2026年7月28日)</description>
                <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://jinzainews.net/26813519/</link>
                <title>【企業情報】社員の「学ぶ」「対話」「挑戦」を一気通貫で支援するキャリア教育【東京ガス】</title>
                <description>(出典:日本人材ニュースONLINE　2026年7月23日)</description>
                <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.city.okayama.jp/jigyosha/0000084188.html</link>
                <title>【公募・岡山】岡山市職員研修実施業務委託【充実した職業人生支援研修3】に係る企画競争の実施</title>
                <description>(出典:岡山市HP　2026年7月21日)</description>
                <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00345/060100238/?i_cid=nbpnxta_sied_pickup</link>
                <title>【読み物】「ライフ」に関する悩みが増加傾向に、新人研修でよく出る質問に答える</title>
                <description>(出典:日経BP 2026年7月22日)</description>
                <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://www.businessinsider.jp/article/2606-simplex-new-hire-development/</link>
                <title>【読み物】年間200人超の新卒を「配属時点で即戦力」に。シンプレクスの人材育成は何が違うのか</title>
                <description>(出典:Business Insider Japan 2026年7月22日)</description>
                <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01604&amp;pno=17</link>
                <title>【読み物】「特にないです」で終わる1on1──部下が本音を話さない本当の理由と、明日から使える質問の技術</title>
                <description>(出典:HRプロ　2026年7月19日)</description>
                <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://it.impress.co.jp/articles/-/29585</link>
                <title>【企業情報】損保ジャパン、社員研修にAIロールプレイングを導入、営業職の実践力を養成</title>
                <description>(出典:IT Leaders 2026年7月15日)</description>
                <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000139786.html</link>
                <title>【企業情報】「PeopleX AIロープレ」、AIによる人材育成を全国的に普及させるべく、無料で利用可能な新プランをリリース</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年7月13日)</description>
                <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000183566.html</link>
                <title>【企業情報】地方銀行・信用金庫向け シニア社員AI研修「ベテラン戦力化プログラム」提供開始</title>
                <description>(出典:PR TIMES　2026年7月13日)</description>
                <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://diamond.jp/articles/-/392867</link>
                <title>【読み物】【優秀な若手ほどすぐ辞める組織の盲点】なぜ手厚い初期研修を行っても現場で孤立してしまうのか? 早期離職を防ぎ即戦力化を導く「脱・現場任せ」の育成法</title>
                <description>(出典:ダイヤモンド・オンライン　2026年7月10日)</description>
                <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://toyokeizai.net/articles/-/948605?display=b</link>
                <title>【読み物】口を開けば「それって意味なくね?」と切り捨ててしまう若者たちが、実は仕事に求めている&quot;至極ごもっとも&quot;な本音</title>
                <description>(出典:東洋経済オンライン　2026年7月10日)</description>
                <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://www.pref.gifu.lg.jp/bid/bid/503454.html</link>
                <title>【委託・岐阜】岐阜県職員研修所(選択研修「クレーム対応力向上」)講師派遣委託業務プロポーザル募集</title>
                <description>(出典:岐阜県HP　2026年7月10日)</description>
                <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00102/070100018/</link>
                <title>【参考情報】「既存人材の定着」が「新規人材の確保」を上回る課題に</title>
                <description>(出典:日経BP　2026年7月9日)</description>
                <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://www.pref.kagoshima.jp/ab02/management-itaku2026.html</link>
                <title>【募集・鹿児島】令和8年度管理職マネジメント力向上研修業務委託の企画提案を募集します</title>
                <description>(出典:鹿児島県HP　2026年6月26日)</description>
                <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/sales1.php</link>
                <title>【コラム】間違えてはダメ!独立後、講師として自立・活躍するための“適性な10ステップ”とは?</title>
                <description></description>
                <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00882/052600005/</link>
                <title>【企業情報】森永製菓、「56歳」役職定年廃止　バブル世代研修で年下への遠慮取り除く</title>
                <description>(出典:日経ビジネス　2026年6月1日)</description>
                <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=424</link>
                <title>【参考情報】HR総研:管理職の負担軽減・役割変化に関するアンケート　結果報告</title>
                <description>(出典:HRプロ 　2026年6月2日)</description>
                <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://jinjibu.jp/news/detl/26412/</link>
                <title>【参考情報】企業の研修状況や取り組みに関する実態調査を実施</title>
                <description>(出典:日本の人事部　206年6月2日)</description>
                <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.keidanren.or.jp/journal/times/2026/0528_03.html</link>
                <title>【参考情報】報告書 若年社員の活躍推進における五つの課題と対応策</title>
                <description>(出典:経団連)</description>
                <pubDate>Fri, 29 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://forbesjapan.com/articles/detail/97804</link>
                <title>【参考情報】27年組新入社員の入社理由ランキング 給料や有給休暇は意外にも下位</title>
                <description>(出典:Forbes JAPAN 　2026年5月26日)</description>
                <pubDate>Wed, 27 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                    <item>
                <link>https://news.yahoo.co.jp/articles/4cd8d6d27a61ad16eac1cfbba6b266896fc1a10d</link>
                <title>【読み物】社員教育を「ほうれんそう」から「おひたし」に変えたところで旧態依然の組織構造は変わらない　生き残るカギはGammaやBoltで導入しているタイニーチーム《大前研一氏が解説》</title>
                <description>(出典:Yahoo!ニュース　2026年5月26日)</description>
                <pubDate>Wed, 27 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00102/051100012/</link>
                <title>【読み物】「静かな退職」は増加傾向、若手層の就業観はAI浸透でどう変わる?</title>
                <description>(出典:日経BP 2026年5月20日)</description>
                <pubDate>Fri, 22 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00078/042000073/</link>
                <title>【読み物】Z世代の「管理職敬遠」は本当?意欲ある若手が上司に求めることは</title>
                <description>(出典:日経BP　2024年5月11日)</description>
                <pubDate>Tue, 12 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【システムメンテナンス完了のお知らせ】</title>
                <description>サーバー移行に伴うシステムメンテナンスが完了しました。通常通り、コンテンツの購入及び出品が可能です。今後とも講師支援プラットフォーム「講プラ」を宜しくお願いいたします。</description>
                <pubDate>Wed, 21 May 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【サーバー移行に伴うメンテナンスによるサービス一時停止のお知らせ】</title>
                <description>この度、サーバー移行に伴うシステムメンテナンスのため、下記の日程にてサービス停止を予定しております。メンテナンス中はサイトへアクセスいただけません。また、コンテンツの購...</description>
                <pubDate>Wed, 14 May 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/purchase_content.php</link>
                <title>【研修コンテンツ購入の決済方法について】</title>
                <description>研修コンテンツを購入いただく際のお支払いについて、銀行振込対応のみに変更となりました。購入方法詳細は、リンクからご確認ください。</description>
                <pubDate>Sun, 30 Mar 2025 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <link>https://www.koupla.com/user_data/leads.php</link>
                <title>成果報酬型の見込み客獲得支援を開始しました。</title>
                <description>会員の営業支援として、資料請求サイト「まるなげ資料請求」を運営する株式会社インデンコンサルティングと連携し、成果報酬型による認知度向上、見込み客の獲得の支援をスタートし...</description>
                <pubDate>Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/youtube.php</link>
                <title>コラム「YouTubeをうまく活用して営業効率アップ!」が追加されました。</title>
                <description>もっとも再生時間につながるサムネイルを簡単に調査できるテスト機能について、書いています。</description>
                <pubDate>Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/profit.php</link>
                <title>コラムに「売上・利益UPにつなげるために　検討シート」が追加されました。</title>
                <description>売上・利益UPにつなげる施策を検討するためのフレームと検討ポイントをまとめたシートを提供しています。</description>
                <pubDate>Tue, 09 Jul 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/sales.php</link>
                <title>コラム「営業せずに講師を行う方法」</title>
                <description>独立や副業で、これから講師を目指す方向けのコラム「営業せずに講師を行う方法」をアップしました。</description>
                <pubDate>Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【出品者向けご案内】購入発生時の支払通知書送付対応の変更について</title>
                <description>出品コンテンツが購入された場合の出品者向け支払通知書の送付対応について、変更させていただくこととなりましたので、ご案内いたします。

■2024年2月まで...</description>
                <pubDate>Fri, 01 Mar 2024 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【ガイド付き版コンテンツ出品時のフォーマットに関するお知らせ】</title>
                <description>ガイド付き版コンテンツは、購入者が分かりやすいように、各出品資料のフォーマットを指定しておりましたが、2023年6月20日より、フォーマットを無くしました。これにより、既にお持ち...</description>
                <pubDate>Tue, 20 Jun 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/offer.php</link>
                <title>出品者への研修登壇相談サービス開始のお知らせ</title>
                <description>研修コンテンツの出品者に、研修登壇の相談ができるようになりました。研修コンテンツを見た上で、自ら実施するのではなく、登壇を相談したい場合にご利用ください。</description>
                <pubDate>Thu, 01 Jun 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/abouts/tos.php</link>
                <title>利用規約改定のお知らせ</title>
                <description>利用規約の第14条、15条を改定しました。</description>
                <pubDate>Thu, 01 Jun 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
            </item>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/news.php</link>
                <title>2023年6月1日、利用規約改定のお知らせ</title>
                <description>平素より弊社サービス「講師プラットフォーム」をご利用いただき、誠にありがとうございます。2023年6月1日付で講師プラットフォームの利用規約を改定いたします。現在、ご利用中の会...</description>
                <pubDate>Thu, 18 May 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/knowhow.php</link>
                <title>【研修プログラム開発、研修実施ノウハウコラム共有開始のご案内】</title>
                <description>初めて研修プログラムやカリキュラムを開発する、講師として登壇するという人事や講師の方向けに、開発時、研修実施時のヒントやノウハウを...</description>
                <pubDate>Wed, 11 Jan 2023 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【コンテンツ購入時の注意】ログイン→検索→購入の手順でお願いします。</title>
                <description>リピーターの会員様で、同じコンテンツを購入されるケースが増えています。購入される際は、先にログインしてから、検索をお願いします。...</description>
                <pubDate>Fri, 06 May 2022 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/user_data/seminar.php</link>
                <title>【動画セミナー】講プラの活用法を動画で案内</title>
                <description>講プラをまだご利用されていない方、講プラに会員登録したものの購入・出品はまだという方向けに開催した講プラの基本的な使い方ウェビナーの内容を動画にまとめました。</description>
                <pubDate>Sun, 15 Aug 2021 00:00:00 +0900</pubDate>
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                <link>https://www.koupla.com/</link>
                <title>【リニューアルのお知らせ】2020年4月1日サイトをリニューアルしました。</title>
                <description>【内容】
1.TOP画面変更
2.タブの設置
3.講プラ会員特典の追加</description>
                <pubDate>Wed, 01 Apr 2020 00:00:00 +0900</pubDate>
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